![]() |
Заведующий базовой кафедрой МиИТ - Гончарова Наталья Алексеевна (кандидат экономических наук, доцент) Местонахождение: 665709, Российская Федерация, Иркутская область, г.Братск, ул.Погодаева 5, ФГБОУ ВО «БрГУ», ауд. 3107 Телефон: 8 (3953) 344-000, доб. 534 E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. График работы: понедельник - пятница |
- О кафедре
- Состав
- Профили подготовки
- НИР
- НИРС
- Методические разработки
- Организация практик
- Итоговая гос. аттестация
- Общественная жизнь
- Абитуриенту
- Видеолекции
- О кафедре
- Состав
- Профили подготовки
- НИР
- НИРС
- Методические разработки
- Организация практик
- Итоговая гос. аттестация
- Общественная жизнь
- Абитуриенту
- Видеолекции
Кафедра МиИТ создана в 2004 году на базе Высшей школы управления в структуре факультета экономики и управления.
Сегодня базовая кафедра МиИТ осуществляет подготовку выпускников по перспективным направлениям:
- направление 38.03.03 «Управление персоналом» (профиль - «Управление персоналом организации»), квалификация – бакалавр;
- направление 09.03.03 «Прикладная информатика» (профиль - «Прикладная информатика в экономике»), квалификация – бакалавр.
- направление 09.03.03 «Прикладная информатика» (профиль - «Управление персоналом в цифровой экономике»), квалификация – бакалавр.
- направление 38.03.01 «Экономика» (профиль - «Финансы и кредит»), квалификация – бакалавр.
- направление 09.04.02 «Информационные системы и технологии» (программа - «Технологии цифровой экономики»), квалификация – магистр.
На кафедре работают высококвалифицированные преподаватели, большинство из которых имеют ученые степени и звания и ведут активную научно-исследовательскую работу в направлении поиска резервов развития менеджмента и информационных технологий на предприятиях нашего региона.
Кафедра МиИТ располагает самой современной материально-технической базой: 2 дисплейных класса, объединенных в локальную сеть и специализированная аудитория, оснащенная современным мультимедийным оборудованием.
В процессе обучения студенты кафедры МиИТ привлекаются к выполнению научно-исследовательских работ по совершенствованию управления и реструктуризации фирм города Братска.
Курсовое и дипломное проектирование на базе кафедры МиИТ ведется с использованием профессиональных программных комплексов SQL Server, Borland Delphi, Borland C++ Builder, Project Expert, Гарант, 1С: Бухгалтерия и 1С: Предприятие, КонсультантПлюс.
Выпускники кафедры МиИТ успешно работают в кадровых, финансовых, экономических службах предприятий, в налоговых, таможенных и административных органах предприятий любых организационно-правовых форм не только нашего региона, но и всей Российской Федерации.
Исторические моменты
Первый набор студентов был произведен в 1991 году в рамках существующей в вузе специальности Экономика и управление на предприятии и специализации в области производственного менеджмента.
В июне 1992 года в БрИИ создан экономический колледж для подготовки специалистов по направлению «Менеджмент». Возглавил новую структуру проректор по экономике и развитию вуза, кандидат технических наук, доцент Виктор Николаевич Семенов.
В 1995 году состоялся первый выпуск специалистов с присвоением степени «бакалавр менеджмента».
В июне 1995 года экономический колледж БрИИ был переименован в Высший экономический колледж БрИИ.
В 1998 году Высший экономический колледж переименован в Высшую школу управления БрИИ и состоялся первый прием на специальности «Менеджмент» и «Информационные системы в экономике».
С 2000 года открыт прием на специальности «Менеджмент организации» и «Прикладная информатика в экономике».
В 2002 году Высшую школу управления возглавил кандидат технических наук, доцент Александр Дмитриевич Гудков.
1 ноября 2004 года на факультете Экономики и управления создана кафедра Менеджмента и информационных технологий, которую возглавила кандидат экономических наук, доцент Ольга Константиновна Слинкова.
В 2005 году впервые состоялся прием на специальность «Управление персоналом», а в 2010 году – первый выпуск менеджеров по специальности «Управление персоналом».
До 2011 года перспективным и творческим коллективом кафедры руководила доктор экономических наук, профессор Ольга Константиновна Слинкова.
С 2011 по 2015 год кафедра МиИТ успешно развивалась, наращивала свой кадровый и материально-технический потенциал под руководством кандидата технических наук, доцента Патрусовой Алены Михайловны.
С 2015 по 2019 год кафедра МиИТ под руководством Елены Ивановны Луковниковой, кандидата экономических наук, становится базовой кафедрой. Став базовой кафедрой появилась возможность привлекать к преподаванию практикующих специалистов и руководителей организаций, что способствовало повышению качества образовательного процесса.
С 2019 по 2024 год базовая кафедра МиИТ под руководством Марины Юрьевны Вахрушевой успешно развивалась. Были открыты новые направления подготовки бакалавриата и магистратуры. Обновилось материально-техническое обеспечение кафедры.
В настоящее время руководство базовой кафедрой осуществляет Наталья Алексеевна Гончарова, кандидат экономических наук, доцент.
Профессорско-преподавательский состав
![]() |
Вахрушева Марина Юрьевна | |
| Должность | Декан ФЭиС | |
| Ученая степень | Кандидат физико-математических наук | |
| Ученое звание | Доцент | |
| Наименование направления подготовки и специальности / квалификация |
Математика / математик, преподаватель Менеджмент / Магистр Информатика, вычислительная техника и компьютерные технологии / Преподаватель информатики, вычислительной техники и компьютерных технологий |
|
| Данные о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовки |
г. Москва, Московская академия профессиональных компетенций, "Профессиональное обучение: Информатика, вычислительная техника и компьютерные технологии", квалификация "Преподаватель информатики, вычислительной техники и компьютерных технологий", 16.04.2018 г.-02.10.2018 г., 576 ч. г. Братск, ФГБОУ ВО "БрГУ", МРЦПК, "Искусственный интеллект и анализ данных" (аналитик данных), 01.12.2022 г. - 22.02.2023 г., 250 ч. |
|
|
г. Братск, ФГБОУ ВО "БрГУ", МРЦПК, "Противодействие коррупции", 02.04.2022 г. - 16.04.2022 г., 36 ч. г. Братск, ФГБОУ ВО "БрГУ", МРЦПК, «Диагностическая работа как весомый фактор при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) в сфере образования», 18.04.2023 г. - 31.05.2023 г., 16 ч. г. Братск, ФГБОУ ВО "БрГУ", МРЦПК "Организация инклюзивного образования в образовательном учреждении", 14.10.2023 г. - 24.10.2023 г., 72 ч. г. Братск, ООО "РМЦ", "Обучение приемам и методам оказания первой помощи пострадавшим", 8 ч., "Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда", 16 ч., "Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков", 16 ч., 11.12.2023 г. - 15.12.2023 г., протокол № 75/23-3/ОТ от 15.12.2023 г. г. Братск, ФГБОУ ВО "БрГУ", МРЦПК, "Психолого-педагогические аспекты профессиональной деятельности преподавателя", 14.05.2024 г.- 25.05.2024 г., 72 ч. г. Казань, ООО "Гарант образования", "Обучение мерам пожарной безопасности для руководителей организаций и лиц, ответственных за пожарную безопасность и проведение противопожарного инструктажа", 27.11.2024 г., 16 ч. |
||
![]() |
Грудистова Елена Геннадьевна | |
| Должность | Доцент | |
| Ученая степень | Кандидат экономических наук | |
| Ученое звание | Доцент | |
| Наименование направления подготовки и специальности / квалификация |
Промышленное и гражданское строительство / Инженер-строитель Экономика и управление на предприятиях / Экономист-менеджер |
|
| Данные о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовки |
г. Братск, ФГБОУ ВО "БрГУ", МРЦПК, "Противодействие коррупции", 02.04.2022 г. - 16.04.2022 г., 36 ч. г. Братск, ФГБОУ ВО "БрГУ", МРЦПК, «Диагностическая работа как весомый фактор при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) в сфере образования», 18.04.2023 г. - 31.05.2023 г., 16 ч. г. Братск, ФГБОУ ВО "БрГУ", МРЦПК "Организация инклюзивного образования в образовательном учреждении", 14.10.2023 г. - 24.10.2023 г., 72 ч. г. Братск, ФГБОУ ВО "БрГУ", МРЦПК, "Психолого-педагогические аспекты профессиональной деятельности преподавателя", 14.05.2024 г.- 25.05.2024 г., 72 ч. г. Москва, ООО Учебный центр "ПРОФАКАДЕМИЯ", "Эффективное управление персоналом", 27.05.2024 г. - 10.06.2024 г., 108 ч. г. Братск, ФГБОУ ВО "БрГУ", МРЦПК, "Программирование в среде Python", 13.01.2025 г. - 27.01.2025 г., 72 ч. |
|
![]() |
Каверзина Людмила Александровна | |
| Должность | Профессор | |
| Ученая степень | Доктор экономических наук | |
| Ученое звание | Профессор | |
| Наименование направления подготовки и специальности / квалификация |
Экономика и организация строительства / Инженер-экономист Системное управление инновациями |
|
| Данные о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовки | г. Москва, ДПО Учебный центр «ПРОФАКАДЕМИЯ», «Системное управление инновациями», 16.07.2018г. – 07.09.2018г., 288 ч. | |
|
г. Челябинск, ООО МПЦ «Феникс», «Экономика и управление на предприятии», 01.11.2021 г. - 15.11.2021 г., 72 ч.
г. Братск, ФГБОУ ВО "БрГУ", МРЦПК, «Диагностическая работа как весомый фактор при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) в сфере образования», 18.04.2023 г. - 31.05.2023 г., 16 ч. г. Братск, ФГБОУ ВО "БрГУ", МРЦПК "Организация инклюзивного образования в образовательном учреждении", 14.10.2023 г. - 24.10.2023 г., 72 ч. г. Братск, ФГБОУ ВО "БрГУ", МРЦПК, "Психолого-педагогические аспекты профессиональной деятельности преподавателя", 14.05.2024 г.- 25.05.2024 г., 72 ч. |
||
| Область научно-исследовательской деятельности |
Проблемы экономики и управления в строительстве Проблемы региональной экономики Проблемы развития и управления инновационной деятельностью предприятий, отраслей, комплексов в условиях современной экономики |
|
| Список наиболее значимых научных трудов за последние 5 лет |
Список трудов
| |
| Личные достижения | ||
![]() |
Косякова Виктория Валерьевна | |
| Должность | Старший преподаватель | |
| Ученая степень | - | |
| Ученое звание | - | |
| Наименование направления подготовки и специальности / квалификация |
Бухгалтерский учет, анализ и аудит / Бухгалтер-экономист Производственный менеджмент / Бакалавр менеджмента |
|
| Данные о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовки |
г. Хабаровск, АНО ДПО ДВИПРАЗ, "Технологии активного обучения и методика преподавания экономики в условиях реализации ФГОС", 19.09.2022 г. - 29.09.2022 г., 72 ч. г. Братск, ФГБОУ ВО "БрГУ", МРЦПК, "Противодействие коррупции", 02.04.2022 г. - 16.04.2022 г., 36 ч. г. Братск, ФГБОУ ВО "БрГУ", МРЦПК, «Диагностическая работа как весомый фактор при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) в сфере образования», 18.04.2023 г. - 31.05.2023 г., 16 ч. г. Братск, ФГБОУ ВО "БрГУ", МРЦПК "Организация инклюзивного образования в образовательном учреждении", 14.10.2023 г. - 24.10.2023 г., 72 ч. г. Москва, АНО ДПО "Гуманитарно-технический институт", "Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда", протокол № 23-11/10.06 от 10.11.2023 г., 16 ч., "Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков", протокол № 23-11/15.06 от 15.11.2023 г., 16 ч., "Оказание первой помощи пострадавшим", протокол № 23-11/17.06 от 17.11.2023 г., 8 ч. г. Братск, ФГБОУ ВО "БрГУ", МРЦПК, "Психолого-педагогические аспекты профессиональной деятельности преподавателя", 14.05.2024 г.- 25.05.2024 г., 72 ч. г. Москва, АНО ДПО "Гуманитарно-технический институт", "Особенности использования цифровых и информационно-коммуникационных технологий в образовательных организациях", 18.10.2024 г. - 31.10.2024 г., 72 ч. г. Братск, ФГБОУ ВО "БрГУ", МРЦПК, "Программирование в среде Python", 13.01.2025 г. - 27.01.2025 г., 72 ч. |
|
![]() |
Луковникова Елена Ивановна | |
| Должность | Доцент | |
| Ученая степень | Кандидат экономических наук | |
| Ученое звание | - | |
| Наименование направления подготовки и специальности / квалификация | Экономика и управление в строительстве/ инженер-экономист | |
| Данные о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовки |
г. Братск, Братский индустриальный институт, «Менеджмент в бизнесе» ММК RSA, квалификация -менеджер, 21.12.1998 г. - 30.06.1999 г., 504 ч. г. Братск, ГОУ ВПО "БрГУ", МРЦПК, "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", 08.02.2005 г. - 11.06.2005 г., 500 ч. г. Москва, Московская академия профессиональных компетенций, "Профессиональное обучение: Информатика, вычислительная техника и компьютерные технологии", квалификация "Преподаватель информатики, вычислительной техники и компьютерных технологий", 16.04.2018 г.-02.10.2018 г., 576 ч. |
|
|
г. Братск, ФГБОУ ВО "БрГУ", МРЦПК, "Противодействие коррупции", 02.04.2022 г. - 16.04.2022 г., 36 ч. г. Братск, ФГБОУ ВО "БрГУ", МРЦПК, «Диагностическая работа как весомый фактор при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) в сфере образования», 18.04.2023 г. - 31.05.2023 г., 16 ч. г. Йошкар-Ола, АНО ДПО "Учебно-консультационный центр", "Без права на ошибку: как пройти аккредитационный мониторинг и не попасть в зону риска?", 14.02.2023 г. - 18.02.2023 г., 36 ч. г. Братск, ФГБОУ ВО "БрГУ", МРЦПК "Организация инклюзивного образования в образовательном учреждении", 14.10.2023 г. - 24.10.2023 г., 72 ч. г. Москва, ФГБОУ ВО МГУ имени М.В. Ломоносова, "Модели формирования универсальной компетенции в области экономической культуры, в том числе финансовой грамотности", 11.09.2023 г. - 13.11.2023 г., 108 ч. г. Братск, ООО "РМЦ", "Обучение приемам и методам оказания первой помощи пострадавшим", 8 ч., "Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда", 16 ч., "Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков", 16 ч., 11.12.2023 г. - 15.12.2023 г., протокол № 75/23-3/ОТ от 15.12.2023 г. г. Братск, ФГБОУ ВО "БрГУ", МРЦПК, "Психолого-педагогические аспекты профессиональной деятельности преподавателя", 14.05.2024 г.- 25.05.2024 г., 72 ч. г. Казань, ООО "Гарант образования", "Обучение мерам пожарной безопасности для руководителей организаций и лиц, ответственных за пожарную безопасность и проведение противопожарного инструктажа", 27.11.2024 г., 16 ч. г. Братск, ФГБОУ ВО "БрГУ", МРЦПК, "Программирование в среде Python", 13.01.2025 г. - 27.01.2025 г., 72 ч. |
||
![]() |
Погодаева Инесса Николаевна | |
| Должность | Ассистент | |
| Ученая степень | - | |
| Ученое звание | - | |
| Наименование направления подготовки и специальности / квалификация |
Управление персоналом/ бакалавр Менеджмент/ магистр Электро- и теплотехника/ аспирант Исследователь. Преподаватель-исследователь |
|
| Данные о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовки |
г. Омск, ООО «Академия Дистанционного Образования», "Информационные системы и технологии", 20.06.2025 г.-04.08.2025 г., 250 ч. |
|
![]() |
Трусевич Елена Владимировна | |
| Должность | Доцент | |
| Ученая степень | Кандидат экономических наук | |
| Ученое звание | Доцент | |
| Наименование направления подготовки и специальности / квалификация |
Экономика и управление на предприятии / Экономист-менеджер Автоматизация технологических процессов деревообработки / Инженер-технолог по автоматизации Системное управление инновациями (по отраслям) |
|
| Данные о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовки | г. Москва, ДПО Учебный центр «ПРОФАКАДЕМИЯ», «Системное управление инновациями», 16.07.2018г. – 07.09.2018г., 288 ч. | |
|
г. Братск, ФГБОУ ВО «БрГУ», МРЦПК, «Противодействие коррупции», 02.04.2022 г. - 16.04.2022 г., 36 ч. г. Братск, ФГБОУ ВО "БрГУ", МРЦПК, «Диагностическая работа как весомый фактор при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) в сфере образования», 18.04.2023 г. - 31.05.2023 г., 16 ч. г. Братск, ФГБОУ ВО "БрГУ", МРЦПК "Организация инклюзивного образования в образовательном учреждении", 14.10.2023 г. - 24.10.2023 г., 72 ч. г. Москва, АНО ДПО "Гуманитарно-технический институт", "Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда", протокол № 23-11/10.06 от 10.11.2023 г., 16 ч., "Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков", протокол № 23-11/15.06 от 15.11.2023 г., 16 ч., "Оказание первой помощи пострадавшим", протокол № 23-11/17.06 от 17.11.2023 г., 8 ч. г. Братск, ФГБОУ ВО "БрГУ", МРЦПК, "Психолого-педагогические аспекты профессиональной деятельности преподавателя", 14.05.2024 г.- 25.05.2024 г., 72 ч. г. Абакан, ООО "Институт РОПКиП", "Использование активных методов преподавания при обучении дисциплине "Экономика" в современном образовании", 01.11.2024 г. - 13.11.2024 г., 72 ч. г. Казань, ООО "Гарант образования", "Обучение мерам пожарной безопасности для руководителей организаций и лиц, ответственных за пожарную безопасность и проведение противопожарного инструктажа", 27.11.2024 г., 16 ч. г. Братск, ФГБОУ ВО "БрГУ", МРЦПК, "Программирование в среде Python", 13.01.2025 г. - 27.01.2025 г., 72 ч. |
||
| Область научно-исследовательской деятельности |
Проблемы управления социально-экономическим развитием территории. |
|
| Список наиболее значимых научных трудов за последние 5 лет |
Список трудов
| |
| Личные достижения |
Список достижений1. Почетная грамота Министерства образования РФ (2003 г.) 2. Благодарность от БССО (г. Иркутск) (2017 г.) 3. Благодарность от руководителя службы занятости населения Иркутской области (2007 г.) 4. Благодарственное письмо за участие в работе круглого стола (2014 г.) 5. Благодарственное письмо от санатория «Братское взморье» (2017 г.) 6. Благодарность от ЦЗН г. Братска (2015 г.) | |
![]() |
Харитонова Полина Викторовна | |
| Должность | Доцент | |
| Ученая степень | Кандидат экономических наук | |
| Ученое звание | Доцент | |
| Наименование направления подготовки и специальности / квалификация | Менеджмент организации / Менеджер | |
| Данные о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовки |
г. Братск, ФГБОУ ВО "БрГУ", МРЦПК, "Искусственный интеллект и анализ данных" (аналитик данных), 01.12.2022 г. - 22.02.2023 г., 250 ч. |
|
|
г. Красноярск, ООО «Хозяин Сибири», «Охрана труда для руководителей, специалистов, членов аттестационной комиссии предприятий и организаций», 25.05.2022 г., 40 ч. г. Братск, ФГБОУ ВО "БрГУ", МРЦПК, «Диагностическая работа как весомый фактор при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) в сфере образования», 18.04.2023 г. - 31.05.2023 г., 16 ч. |
||
Внутренние совместители
![]() |
Иванов Михаил Юрьевич | |
| Должность | Проректор по научной и международной деятельности | |
| Ученая степень |
Кандидат технических наук |
|
| Ученое звание |
Доцент |
|
| Наименование направления подготовки и специальности / квалификация |
Строительство / бакалавр техники и технологии Строительство / магистр техники и технологии |
|
| Данные о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовки |
г. Москва, АНО ДПО «Московская академия профессиональных компетенций», «Профессиональное обучение: Информатика, вычислительная техника и компьютерные технологии», 28.12.2018 г. - 15.06.2019 г., 576 ч. г. Братск, ФГБОУ ВО "БрГУ", МРЦПК, "Искусственный интеллект и анализ данных" (аналитик данных), 01.12.2022 г. - 22.02.2023 г., 250 ч. |
|
|
г. Братск, ФГБОУ ВО "БрГУ", МРЦПК, «Диагностическая работа как весомый фактор при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) в сфере образования», 18.04.2023 г. - 31.05.2023 г., 16 ч. г. Братск, ФГБОУ ВО "БрГУ", МРЦПК "Организация инклюзивного образования в образовательном учреждении", 14.10.2023 г. - 24.10.2023 г., 72 ч. г. Братск, ООО "РМЦ", "Обучение приемам и методам оказания первой помощи пострадавшим", 8 ч., "Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда", 16 ч., "Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков", 16 ч., 11.12.2023 г. - 15.12.2023 г., протокол № 75/23-3/ОТ от 15.12.2023 г. г. Братск, ФГБОУ ВО "БрГУ", МРЦПК, "Психолого-педагогические аспекты профессиональной деятельности преподавателя", 14.05.2024 г.- 25.05.2024 г., 72 ч. г. Москва, МФТИ, "Управление предпринимательской траекторией студента. Тьюторство и сопровождение проектов в технологическом предпринимательстве", 11.09.2024 г. - 23.09.2024 г., 72 ч. г. Казань, ООО "Гарант образования", "Обучение мерам пожарной безопасности для руководителей организаций и лиц, ответственных за пожарную безопасность и проведение противопожарного инструктажа", 27.11.2024 г., 16 ч. |
||
![]() |
Патрусова Алена Михайловна | |
| Должность | Проректор по образовательной деятельности | |
| Ученая степень | Кандидат технических наук | |
| Ученое звание | Доцент | |
| Наименование направления подготовки и специальности / квалификация |
Автоматизация технологических процессов и производств / Инженер по автоматизации Управление на предприятии (в строительстве) / Экономист-менеджер |
|
| Данные о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовки |
г. Братск, ФГБОУ ВО "БрГУ", МРЦПК, "Искусственный интеллект и анализ данных" (аналитик данных), 01.12.2022 г. - 22.02.2023 г., 250 ч. |
|
|
г. Братск, ФГБОУ ВО "БрГУ", МРЦПК, "Противодействие коррупции", 02.04.2022 г. - 16.04.2022 г., 36 ч. г. Братск, ФГБОУ ВО "БрГУ", МРЦПК, «Диагностическая работа как весомый фактор при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) в сфере образования», 18.04.2023 г. - 31.05.2023 г., 16 ч. г. Братск, ФГБОУ ВО "БрГУ", МРЦПК "Организация инклюзивного образования в образовательном учреждении", 14.10.2023 г. - 24.10.2023 г., 72 ч. г. Братск, ФГБОУ ВО "БрГУ", МРЦПК, "Психолого-педагогические аспекты профессиональной деятельности преподавателя", 14.05.2024 г.- 25.05.2024 г., 72 ч. г. Казань, ООО "Гарант образования", "Обучение мерам пожарной безопасности для руководителей организаций и лиц, ответственных за пожарную безопасность и проведение противопожарного инструктажа", 27.11.2024 г., 16 ч. |
||
Внешние совместители
![]() |
Черутова Марина Ивановна | Профессор, кандидат экономических наук, доцент |
Работодатели, участвующие в учебном процессе
|
Митрофанова Светлана Николаевна (к.пед.н., доцент) |
Директор, МБОУ «СОШ №39» |
|
Зверинцев Сергей Андреевич |
Сервисный инспектор, ООО «СЭЙФТЕК-СОФТ» |
|
Мещерякова Надежда Александровна |
Генеральный директор ООО «Панорама» |
|
Панчук Николай Петрович |
Заместитель директора Муниципального казенного учреждения «Центр информационно-технического и транспортного обслуживания» муниципального образования города Братска |
|
Бондаренко Светлана Анатольевна |
Филиал №5440 Банка ВТБ(публичное акционерное общество) в г.Новосибирске, директор Операционного офиса «Энергетик» в г.Братске |
|
Костюков Анатолий Васильевич |
Управляющий директор ООО «АСФ-Братск» |
|
Козловская Людмила Геннадьевна |
Руководитель отдела персонала ООО «ЛЕНТА» |
|
Карнаухов Антон Сергеевич |
Инженер 2 категории сектора внедрения и сопровождения задач отдела информационных технологий аппарата управления ООО «ТрансНефть-Восток» |
| Пышко Ольга Валерьевна |
Ведущий специалист (по договору) ООО «АЙРВ», руководитель направления подбора и развития |
| Кругов Иван Олегович |
Член ГЭК (по договору) ООО «Транснефть-Восток», инженер-электроник (дежурный), сектор систем диспетчерского контроля и управления отдела автоматизированных систем управления технологическими процессами аппарата управления |
Учебно-вспомогательный состав
![]() |
Кононенко Виктория Викторовна
|
лаборант |
![]() |
Каверзина Ольга Владимировна
|
Старший лаборант |
Бакалавриат
Направление 09.03.03 Прикладная информатика, профиль "Прикладная информатика в экономике"
Где и кем сможет работать бакалавр?
- в IT-службах банковских, финансовых, торговых, страховых организаций, а также в таможенных и налоговых органах (директором или его заместителем по IT, системным аналитиком, специалистом службы информационной безопасности и др.);
- в фирмах, занимающихся разработкой, внедрением, сопровождением и продажей IT-продукции (программистом, проектировщиком информационных систем, Web-разработчиком, IT-менеджером и т.д.);
- в крупных и средних компаниях, использующих в своей деятельности вычислительные сети, системы и телекоммуникации (администратором сети, управленцем в секторе IT и т.д.).
Чем будет заниматься бакалавр?
Обеспечением организации информационными ресурсами:
- формированием стратегии развития IT в организации;
- управлением информационными и денежными потоками;
- автоматизацией бухгалтерского учета и аудита;
- разработкой программного обеспечения;
- внедрением и адаптацией информационных систем;
- маркетинговыми исследованиями рынка информационных услуг;
- администрированием сетей и систем;
- автоматизацией принятия управленческих решений и т.д.
Вступительные испытания (ЕГЭ): Русский язык, Математика, Информатика
Направление 38.03.03 Управление персоналом, профиль «Управление персоналом организации»
Где и кем сможет работать бакалавр?
- в службе управления персоналом, отделе кадров (HR-менеджером, менеджером по персоналу, специалистом по подбору и оценке персонала; инспектором отдела кадров, тренинг-менеджером и т.д.);
- в специализированных кадровых агентствах (консультантом по персоналу, рекрутером – специалистом по подбору персонала и т.д.);
- в консалтинговых, консультационных фирмах (консультантом в области управления персоналом, специалистом по развитию персонала, специалистом по организационной культуре и т.д.) и т.п.
Чем будет заниматься бакалавр?
Обеспечением предприятий персоналом высокого уровня:
- формированием кадровой стратегии;
- отбором и наймом персонала;
- адаптационными мероприятиями;
- оценкой (аттестацией) персонала;
- развитием персонала;
- формированием трудовой карьеры персонала;
- продвижением, перемещением и высвобождением сотрудников;
- разработкой и внедрением систем трудовой мотивации;
- формированием организационной культуры;
- управлением персоналом;
- созданием автоматизированных систем кадрового делопроизводства и т.д.
Вступительные испытания (ЕГЭ): Русский язык, Обществознание, Математика
Направление 09.03.03 Прикладная информатика, профиль "Технологии цифровой экономики"
Где и кем сможет работать бакалавр?
- в организациях, занимающихся разработкой, внедрением, сопровождением, продажей IT-продукции;
- в организациях, использующих в своей деятельности цифровые технологии:
- Специалистом по Data Science;
- Аналитиком данных;
- Python-разработчиком;
- Менеджером IT-проектов;
- Интернет-маркетологом и т.д.
Чем будет заниматься бакалавр?
- Проектированием бизнес-процессов;
- Решением задач по анализу данных, направленных на успешность бизнеса;
- Разработкой стратегических программ цифрового развития бизнеса.
Чему я научусь?
- Работать с файлами данных форматов xlsx, cvs;
- Применять библиотеки Python (Pandas);
- Получать данные через API;
- Проектировать базы данных и использовать SQL-язык запросов к данным;
- Использовать инструменты бизнес-аналитики (Power BI) и др.
Направление 09.03.03 Прикладная информатика, профиль "Управление персоналом в цифровой экономике "
Цифровые технологии, цифровизация основных направлений сферы управления персоналом, бизнес-процессы, цифровая трансформация – факторы создания конкурентных преимуществ любой организации!
Получение высшего образования за 3 года на базе среднего профессионального образования.
Программа направлена на изучение основ цифровой экономики, менеджмента, управления персоналом и информационных технологий.
Вы будете уметь:
- Проектировать бизнес-процессы в сфере управления персоналом
- Применять цифровые технологии для решения HR-задач
- Использовать инструменты HR-аналитики
- Разрабатывать стратегические программы цифрового развития персонала
Вы будет изучать:
- Менеджмент
- Цифровую экономику
- Управление персоналом
- Управление мотивацией персонала в условиях цифровой экономики
- Нотации моделирования бизнес-процессов (BPMN)
- Методы описательной статистики
- Информационные системы, информационные технологии и языки программирования
Вы научитесь:
- Применять цифровые технологии в сфере управления персоналом
- Автоматизировать процессы рекрутинга и адаптации персонала
- Внедрять информационные технологии для оценки персонала
Обучение на программе «Управление персоналом в цифровой экономике» – это путь к новым цифровым профессиям:
- HR-аналитик
- Специалист по DataScience
- Аналитик данных
Направление 38.03.01 Экономика по профилю «Финансы и кредит»
Формы обучения: очно-заочная
Сроки обучения: 4 года 6 месяцев
Область профессиональной деятельности бакалавров включает:
- экономические, финансовые, маркетинговые, производственно-экономические и аналитические службы организаций различных отраслей, сфер и форм собственности;
- финансовые, кредитные и страховые учреждения;
- органы государственной и муниципальной власти;
- академические и ведомственные научно-исследовательские организации;
- учреждения системы высшего и среднего профессионального образования, среднего общего образования, системы дополнительного образования.
Объектами профессиональной деятельности бакалавров являются:
- поведение хозяйствующих агентов, их затраты и результаты;
- функционирующие рынки;
- финансовые и информационные потоки;
- производственные процессы.
В рамках программы бакалавриата «Финансы и кредит» основными объектами профессиональной деятельности являются:
- поведение финансовых агентов, их финансовые показатели;
- финансовые рынки;
- финансовые потоки и процессы.
Виды профессиональной деятельности бакалавров:
- расчетно-экономическая;
- аналитическая, научно-исследовательская;
- организационно-управленческая.
Магистратура
Направление подготовки 38.04.02 Менеджмент, программа - Финансовый менеджмент
(форма обучения: заочная)
Вы сможете:
- осуществлять финансовое консультирование по широкому спектру финансовых услуг;
- разрабатывать финансовый план для клиента и целевой инвестиционный портфель;
- управлять эффективностью инвестиционного проекта
- формировать новые направления научных исследований;
- определять сферы применения результатов научно-исследовательских работ.
Вы будете изучать дисциплины:
- Управленческая экономика.
- Анализ и диагностика финансового состояния.
- Прогнозирование и планирование финансов организации.
- Современные проблемы финансового менеджмента.
- Современные банковские технологии.
- Управление финансовыми рисками и фондовым портфелем.
- Управление эффективностью инвестиционного проекта и др.
Вам понравится работать на руководящих должностях в:
- службах стратегического, тактического и оперативного финансового управления и планирования в организациях различных организационно-правовых форм;
- органах государственного и муниципального управления.
За 2020 год научно-педагогическим коллективом базовой кафедры Менеджмента и информационных технологий была опубликована 31 научная статья. География публикаций города: Братск, Москва, Иркутск, Белгород:
- Skorobogatova Y.A., Bovkun A.S., Ivanov M.Yu, Shilova O.S. The role and place of small innovative enterprises in the construction industry in the modern economy of single-industry towns // IOP Conference Series: Materials Science and Engineering. – 2020. – Volume 880(1). – Art. no. 012103.
- Alchinov А., Tavbulatova Z.K., Dudareva O.V., Ivanov M.Yu. Modern approach to enterprise information systems // Journal of Physics: Conference Series. IOP Publishing. – 2020. – Volume 1661. – Art. no. 012164.
- Development of functional fault-tolerant system. K Zhigalov1,2, S Yu Kuznetsova3 and M V Sygotina4. Published under licence by IOP Publishing Ltd. Journal of Physics: Conference Series, Volume 1661, International Conference on Information Technology in Business and Industry (ITBI 2020) 6-8 April 2020, Novosibirsk, Russia. https://iopscience.iop.org/article/10.1088/1742-6596/1661/1/012166
- Patrusova A.M., Vahrusheva M.Y. В сборнике: IOP Confer-ence Series: Materials Science and Engineering. International Science and Technology Con-ference "FarEastCon 2019". 2020. С. 082028.
- Z K Tavbulatova1, K Zhigalov2,3, S Yu Kuznetsova4 and A M Patrusova5 Types of cloud deployment//Journal of Physics: Conference Series, Volume 1582, High-Tech and Innovations in Research and Manufacturing (HIRM-2020) 28 February 2020, Siberia, Russia. https://iopscience.iop.org/article/10.1088/1742-6596/1582/1/012085
- Patrusova A.M., Kharitonova P.V.,*, Vakhrusheva M.Yu. Anti-Crisis HR Management Program as a Measure of Retaining Specialists in Organizations// Digital Economy and the New Labor Market: Jobs, Competences and Innovative HR Technologies. – Springer. – Conference proceedings IPM 2020. https://link.springer.com/book/10.1007%2F978-3-030-60926-9, стр. 2
- Сыготина М.В., Патрусова А.М. Применение принципов управления в решении проблем оптимизации затрат при управлении высшим учебным заведением // Проблемы социально-экономического развития Сибири. – 2020. – №2 (40). – С. 81-86.
- Ситов И.С., Иванов В.А., Луковникова Е.И., Патрусова А.М., Сыготина М.В. Комплексная программа оптимизации финансово-хозяйственной деятельности высшего учебного заведения // Проблемы социально-экономического развития Сибири. – 2020. – №3 (41). – С. 54-62.
- Стародубцев Е.В., Патрусова А.М. Система удаленного контроля температур в поездном составе // Системы. Методы. Технологии. - 2020. - № 3 (47). - С. 50-54.
- Сыготина М, В., Патрусова А.М.Планирование деятельности вуза на основе показателей эффективности, с применением элементов проектного менеджмента // Проблемы социально-экономического развития Сибири. – 2019. – №4 (38). – С. 54-58.
- Грудистова Е.Г. Развитие цифровых компетенций и цифрового маркетинга как средство обеспечения конкурентоспособности экономических субъектов // Вестник Кемеровского государственного университета: Серия: Политические, социологические и экономические науки. – 2020. – Т. 5. - № 2 (16). – С. 195-204.
- Грудистова Е.Г. Занятость в условиях цифровизации общества: региональный аспект // Проблемы социально-экономического развития Сибири. – 2020. - № 3 (41). – С. 15-22.
- Шуплецов А.Ф., В.В. Косякова В.В. Развитие хозяйствующих субъектов промышленности в условиях цифровой экономики с учетом специфики нематериальных активов // Проблемы социально-экономического развития Сибири. – 2020. - № 4 (42).
- Розанова А.А., Розанов Ф.И. Теоретико-методологические основания применения экономического исследования мотивационной и поведенческой сферы в психологических теориях / Проблемы социально-экономического развития Сибири. - 2020. - № 3 (41). – С. 40-46.
- Грудистова Е.Г. Цифровой маркетинг в сфере сервиса и туризма как инструмент развития цифровой экономики // Научный результат. Технологии бизнеса и сервиса. – 2020 – Т. 6. - № 1. – С. 45-54.
- Буриев Ф.М., Голубева А.С., Косякова В.В. Роль предпринимательства в развитии гидроэнергетического комплекса Таджикистана // Global and Regional Research. 2020. Т. 2. № 1. С. 153-159
- Косякова В.В., Башилова И.Ю. Повышение эффективности использования трудового потенциала в системе оценки интеллектуального капитала // Global and Regional Research. 2020. Т. 2. № 1. С. 425-429.
- Сыготина М.В. Влияние законов и принципов менеджмента на оценку результативности управления организацией // Труды Братского государственного университета: Серия: Экономика и управление: – 2020. - С. 142-147.
- Патрусова А.М., Вахрушева М.Ю., Сыготина М.В. Этапы трансфера инновационных научных достижений // Труды Братского государственного университета: Серия: Экономика и управление. – Братск: Изд-во БрГУ, 2020. – С. 101-106.
- Борисов В.В., Вахрушева М.Ю. Значение криптовалюты в мировой экономике (статья) // Труды Братского государственного университета: Серия: Экономика и управление. – Братск: Изд-во БрГУ, 2020. – С. 107-109.
- Вахрушева М.Ю., Лумбина К.В. Разработка базы данных дополнительного образования (статья) // Труды Братского государственного университета: Серия: Экономика и управление. – Братск: Изд-во БрГУ, 2020. – С. 110-113.
- Вахрушева Л.С., Патрусова А.М. Интернет маркетинг: особенности Landing Page // Труды Братского государственного университета: Серия: Экономика и управление. – Братск: Изд-во БрГУ, 2020. – С. 118-119.
- Харитонова П.В., Готовцев В.Ю., К вопросу о контроле качества программного обеспечения в рамках глобальной цифровизации // Труды Братского государственного университета: Серия: Экономика и управление. – Братск: Изд-во БрГУ, 2020. - С. 148-152
- Харитонова П.В., Саргсян Р.М. Экономическая сущность депозита // Труды Братского государственного университета: Серия: Экономика и управление. – Братск: Изд-во БрГУ, 2020. - С. 152-154.
- Харитонова П.В., Саргсян Р.М. Привлеченные средства кредитной организации: специфика образования // Гуманитарные и социально-экономические исследования в современных условиях. Сборник статей преподавателей и аспирантов. - Москва, 2020. - С. 73-76.
- Ситов, И.С. Иванов В.А., Иванов М.Ю. Итоги научно-инновационной деятельности Братского государственного университета за 2019 год // Труды Братского государственного университета: Серия: Естественные и инженерные науки. – Братск: Изд-во БрГУ, 2020. – С. 3-11.
- Грудистова Е.Г. Анализ эффективности управления организационной культурой предпринимательских структур // Труды Братского государственного университета: Серия: Экономика и управление. – Братск: Изд-во БрГУ, 2020. – С. 127-135.
- Мироненко Е.А., Грудистова Е.Г. Реализация процессного подхода на примере Братского алюминиевого завода // Молодая мысль: наука, технологии, инновации. Материалы XII (XVIII) Всероссийской научно-технической конференции студентов, магистрантов, аспирантов и молодых ученых. – Братск: Изд-во БрГУ, 2020. – С. 82-86.
- Косякова В.В. Развитие информационных компетенций предпринимательских структур в условиях цифровой экономики // Труды Братского государственного университета: Серия: Экономика и управление. – Братск: Изд-во БрГУ, 2020. – С. 114-118.
- Розанова А.А. Равитие информационных технологий как фактор социальных изменений / Труды Братского госуниверситета. Серия: Экономика и управление. 2020. - С. 120-127.
- Kharitonova P. About the concept, essence and goals of forming a personnel reserve in organizations // Magyar Tudomanyos Journal (Budapest, Hungary) #39, 2020, pp. 28-32.
Публикации в изданиях, индексируемых в базе данных Web of Science:
- Patrusova A.M., Kharitonova P.V.,*, Vakhrusheva M.Yu. Anti-Crisis HR Management Program as a Measure of Retaining Specialists in Organizations// Digital Economy and the New Labor Market: Jobs, Competences and Innovative HR Technologies. – Springer. – Conference proceedings IPM 2020
Публикации в изданиях, индексируемых в базе данных Scopus:
- Skorobogatova Y.A., Bovkun A.S., Ivanov M.Yu, Shilova O.S. The role and place of small innovative enterprises in the construction industry in the modern economy of single-industry towns // IOP Conference Series: Materials Science and Engineering. – 2020. – Volume 880(1). – Art. no. 012103.
- Alchinov А., Tavbulatova Z.K., Dudareva O.V., Ivanov M.Yu. Modern approach to enterprise information systems // Journal of Physics: Conference Series. IOP Publishing. – 2020. – Volume 1661. – Art. no. 012164.
- Development of functional fault-tolerant system. K Zhigalov1,2, S Yu Kuznetsova3 and M V Sygotina4. Published under licence by IOP Publishing Ltd. Journal of Physics: Conference Series, Volume 1661, International Conference on Information Technology in Business and Industry (ITBI 2020) 6-8 April 2020, Novosibirsk, Russia. https://iopscience.iop.org/article/10.1088/1742-6596/1661/1/012166
- Patrusova A.M., Vahrusheva M.Y. В сборнике: IOP Confer-ence Series: Materials Science and Engineering. International Science and Technology Con-ference "FarEastCon 2019". 2020. С. 082028.
- Z K Tavbulatova1, K Zhigalov2,3, S Yu Kuznetsova4 and A M Patrusova5 Types of cloud deployment//Journal of Physics: Conference Series, Volume 1582, High-Tech and Innovations in Research and Manufacturing (HIRM-2020) 28 February 2020, Siberia, Russia. https://iopscience.iop.org/article/10.1088/1742-6596/1582/1/012085
- Patrusova A.M., Kharitonova P.V.,*, Vakhrusheva M.Yu. Anti-Crisis HR Management Program as a Measure of Retaining Specialists in Organizations// Digital Economy and the New Labor Market: Jobs, Competences and Innovative HR Technologies. – Springer. – Conference proceedings IPM 2020. https://link.springer.com/book/10.1007%2F978-3-030-60926-9, стр. 2
Публикации в изданиях, включенных в Российский индекс научного цитирования:
- Сыготина М.В., Патрусова А.М. Применение принципов управления в решении проблем оптимизации затрат при управлении высшим учебным заведением // Проблемы социально-экономического развития Сибири. – 2020. – №2 (40). – С. 81-86.
- Ситов И.С., Иванов В.А., Луковникова Е.И., Патрусова А.М., Сыготина М.В. Комплексная программа оптимизации финансово-хозяйственной деятельности высшего учебного заведения // Проблемы социально-экономического развития Сибири. – 2020. – №3 (41). – С. 54-62.
- Стародубцев Е.В., Патрусова А.М. Система удаленного контроля температур в поездном составе // Системы. Методы. Технологии. - 2020. - № 3 (47). - С. 50-54.
- Сыготина М, В., Патрусова А.М.Планирование деятельности вуза на основе показателей эффективности, с применением элементов проектного менеджмента // Проблемы социально-экономического развития Сибири. – 2019. – №4 (38). – С. 54-58.
- Грудистова Е.Г. Развитие цифровых компетенций и цифрового маркетинга как средство обеспечения конкурентоспособности экономических субъектов // Вестник Кемеровского государственного университета: Серия: Политические, социологические и экономические науки. – 2020. – Т. 5. - № 2 (16). – С. 195-204.
- Грудистова Е.Г. Занятость в условиях цифровизации общества: региональный аспект // Проблемы социально-экономического развития Сибири. – 2020. - № 3 (41). – С. 15-22.
- Шуплецов А.Ф., В.В. Косякова В.В. Развитие хозяйствующих субъектов промышленности в условиях цифровой экономики с учетом специфики нематериальных активов // Проблемы социально-экономического развития Сибири. – 2020. - № 4 (42).
- Розанова А.А., Розанов Ф.И. Теоретико-методологические основания применения экономического исследования мотивационной и поведенческой сферы в психологических теориях / Проблемы социально-экономического развития Сибири. - 2020. - № 3 (41). – С. 40-46.
- Грудистова Е.Г. Цифровой маркетинг в сфере сервиса и туризма как инструмент развития цифровой экономики // Научный результат. Технологии бизнеса и сервиса. – 2020 – Т. 6. - № 1. – С. 45-54.
- Буриев Ф.М., Голубева А.С., Косякова В.В. Роль предпринимательства в развитии гидроэнергетического комплекса Таджикистана // Global and Regional Research. 2020. Т. 2. № 1. С. 153-159
- Косякова В.В., Башилова И.Ю. Повышение эффективности использования трудового потенциала в системе оценки интеллектуального капитала // Global and Regional Research. 2020. Т. 2. № 1. С. 425-429.
- Сыготина М.В. Влияние законов и принципов менеджмента на оценку результативности управления организацией // Труды Братского государственного университета: Серия: Экономика и управление: – 2020. - С. 142-147.
- Патрусова А.М., Вахрушева М.Ю., Сыготина М.В. Этапы трансфера инновационных научных достижений // Труды Братского государственного университета: Серия: Экономика и управление. – Братск: Изд-во БрГУ, 2020. – С. 101-106.
- Борисов В.В., Вахрушева М.Ю. Значение криптовалюты в мировой экономике (статья) // Труды Братского государственного университета: Серия: Экономика и управление. – Братск: Изд-во БрГУ, 2020. – С. 107-109.
- Вахрушева М.Ю., Лумбина К.В. Разработка базы данных дополнительного образования (статья) // Труды Братского государственного университета: Серия: Экономика и управление. – Братск: Изд-во БрГУ, 2020. – С. 110-113.
- Вахрушева Л.С., Патрусова А.М. Интернет маркетинг: особенности Landing Page // Труды Братского государственного университета: Серия: Экономика и управление. – Братск: Изд-во БрГУ, 2020. – С. 118-119.
- Харитонова П.В., Готовцев В.Ю., К вопросу о контроле качества программного обеспечения в рамках глобальной цифровизации // Труды Братского государственного университета: Серия: Экономика и управление. – Братск: Изд-во БрГУ, 2020. - С. 148-152
- Харитонова П.В., Саргсян Р.М. Экономическая сущность депозита // Труды Братского государственного университета: Серия: Экономика и управление. – Братск: Изд-во БрГУ, 2020. - С. 152-154.
- Харитонова П.В., Саргсян Р.М. Привлеченные средства кредитной организации: специфика образования // Гуманитарные и социально-экономические исследования в современных условиях. Сборник статей преподавателей и аспирантов. - Москва, 2020. - С. 73-76.
- Ситов, И.С. Иванов В.А., Иванов М.Ю. Итоги научно-инновационной деятельности Братского государственного университета за 2019 год // Труды Братского государственного университета: Серия: Естественные и инженерные науки. – Братск: Изд-во БрГУ, 2020. – С. 3-11.
- Грудистова Е.Г. Анализ эффективности управления организационной культурой предпринимательских структур // Труды Братского государственного университета: Серия: Экономика и управление. – Братск: Изд-во БрГУ, 2020. – С. 127-135.
- Мироненко Е.А., Грудистова Е.Г. Реализация процессного подхода на примере Братского алюминиевого завода // Молодая мысль: наука, технологии, инновации. Материалы XII (XVIII) Всероссийской научно-технической конференции студентов, магистрантов, аспирантов и молодых ученых. – Братск: Изд-во БрГУ, 2020. – С. 82-86.
- Косякова В.В. Развитие информационных компетенций предпринимательских структур в условиях цифровой экономики // Труды Братского государственного университета: Серия: Экономика и управление. – Братск: Изд-во БрГУ, 2020. – С. 114-118.
- Розанова А.А. Равитие информационных технологий как фактор социальных изменений / Труды Братского госуниверситета. Серия: Экономика и управление. 2020. - С. 120-127.
Публикации в информационно-аналитической системе научного цитирования Google Scholar:
- Kharitonova P. About the concept, essence and goals of forming a personnel reserve in organizations // Magyar Tudomanyos Journal (Budapest, Hungary) #39, 2020, pp. 28-32.
Публикации в российских научных журналах, включенных в перечень ВАК:
- Сыготина М.В., Патрусова А.М. Применение принципов управления в решении проблем оптимизации затрат при управлении высшим учебным заведением // Проблемы социально-экономического развития Сибири. – 2020. – №2 (40). – С. 81-86.
- Ситов И.С., Иванов В.А., Луковникова Е.И., Патрусова А.М., Сыготина М.В. Комплексная программа оптимизации финансово-хозяйственной деятельности высшего учебного заведения // Проблемы социально-экономического развития Сибири. – 2020. – №3 (41). – С. 54-62.
- Стародубцев Е.В., Патрусова А.М. Система удаленного контроля температур в поездном составе // Системы. Методы. Технологии. - 2020. - № 3 (47). - С. 50-54.
- Сыготина М, В., Патрусова А.М.Планирование деятельности вуза на основе показателей эффективности, с применением элементов проектного менеджмента // Проблемы социально-экономического развития Сибири. – 2019. – №4 (38). – С. 54-58.
- Грудистова Е.Г. Развитие цифровых компетенций и цифрового маркетинга как средство обеспечения конкурентоспособности экономических субъектов // Вестник Кемеровского государственного университета: Серия: Политические, социологические и экономические науки. – 2020. – Т. 5. - № 2 (16). – С. 195-204.
- Грудистова Е.Г. Занятость в условиях цифровизации общества: региональный аспект // Проблемы социально-экономического развития Сибири. – 2020. - № 3 (41). – С. 15-22.
- Шуплецов А.Ф., В.В. Косякова В.В. Развитие хозяйствующих субъектов промышленности в условиях цифровой экономики с учетом специфики нематериальных активов // Проблемы социально-экономического развития Сибири. – 2020. - № 4 (42).
- Розанова А.А., Розанов Ф.И. Теоретико-методологические основания применения экономического исследования мотивационной и поведенческой сферы в психологических теориях / Проблемы социально-экономического развития Сибири. - 2020. - № 3 (41). – С. 40-46.
Цитирование публикаций, изданных за последние 5 полных лет в научной периодике, индексируемой в базе данных Scopus:
Патрусова А.М. – 1;
Грудистова Е.Г. – 2:
Цитирование публикаций, изданных за последние 5 полных лет в научной периодике, индексируемой в базе данных РИНЦ:
|
Автор |
Число цитирований |
Индекс Хирша |
|
Вахрушева Марина Юрьевна |
215 |
|
|
Патрусова Алена Михайловна |
235 |
|
|
Сыготина Марина Владимировна |
73 |
|
|
Харитонова Полина Викторовна |
176 |
|
|
Грудистова Елена Геннадьевна |
121 |
|
|
Косякова Виктория Валерьевна |
90 |
|
|
Иванов Михаил Юрьевич |
92 |
Совокупный импакт-фактор журналов, в которых опубликованы научные статьи:
|
Наименование |
Двухлетний импакт-фактор РИНЦ |
|
Проблемы социально-экономического развития Сибири |
0,203 |
|
Системы. Методы. Технологии |
0,556 |
|
Вестник Кемеровского государственного университета: Серия: Политические, социологические и экономические науки |
0,285 |
|
Научный результат. Технологии бизнеса и сервиса |
0,414 |
|
Труды Братского государственного университета: Серия: Экономика и управление |
0,465 |
|
Труды Братского государственного университета: Серия: Естественные и инженерные науки |
0,093 |
|
Итого: |
2,016 |
Учебники и учебные пособия:
- Сыготина М.В., Харитонова П.В. Основы организации труда: учебное пособие. - Братск: ФГБОУВО «БрГУ», 2019. - 74 с. (вышло в декабре 2019 г., по нему еще не отчитывались)
- Харитонова П.В., Сыготина М.В. Найм и отбор персонала: учебное пособие. - Братск: Изд-во БрГУ, 2020. - 96 с.
- Харитонова П.В., Вахрушева М.Ю. Экономика и социология труда: учебное пособие. – Братск: Изд-во БрГУ, 2020. – 122 с.
- Харитонова П.В. Анализ и диагностика человеческого капитала: учеб.пособие – Братск: Изд-во БрГУ, 2020. – 100 с.
- Грудистова Е.Г. Оплата труда персонала: учебное пособие. – Братск: Изд-во БрГУ, 2020. – 104 с.
Количество созданных результатов интеллектуальной деятельности:
Результаты научно-исследовательской деятельности кафедры МиИТ в 2020 году:
- Патрусова А.М., Вахрушева М.Ю., Сыготина М.В. Алгоритм трансфера управленческих и информационных технологий в организации;
- Косякова В.В. Методика оценки качества информационного обеспечения систем управления предприятием;
- Грудистова Е.Г. Рекомендации по совершенствованию системы управления организационной культурой;
- Харитонова П.В. Механизмы трансфера в сфере управленческих и информационных технологий;
- Иванов М.Ю. Методика управления IT-проектами;
- Розанова А.А. Теоретико-методологические принципы исследования системных оснований.
Наиболее значимые результаты научных исследований и разработок:
- Информационная система ведения электронного архива документов в отделении судебной экспертизы областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Иркутский областной психоневрологический диспансер», авторы Глухова А.Н., Патрусова А.М.;
- Модуль информационной поддержки «ДЕТСКИЙ КВАРТАЛ № 1» на платформе «1С :Предприятия 8.3», авторы Гаврилов А.С., Вахрушева М.Ю.
- HR-проект для менеджеров по персоналу, авторы Савенков А.В., Харитонова П.В.
Количество использованных результатов интеллектуальной деятельности
По всем перечисленным результатам интеллектуальной деятельности внедрены имеются справки о внедрении результатов НИР в учебный процесс.
- Информационная система ведения электронного архива документов в отделении судебной экспертизы областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Иркутский областной психоневрологический диспансер», авторы Глухова А.Н., Патрусова А.М.;
- Модуль информационной поддержки «ДЕТСКИЙ КВАРТАЛ № 1» на платформе «1С :Предприятия 8.3», авторы Гаврилов А.С., Вахрушева М.Ю.
Конференции, в которых участвовали члены научно-педагогического коллектива:
- Молодая мысль: наука, технологии, инновации. XII (XVIII) Всероссийская научно-техническая конференция студентов, магистрантов, аспирантов и молодых ученых, г. Братск, 13-17 апреля 2020 г.
- XI (XVII) межрегиональная научно-практическая конференция студентов, магистрантов, аспирантов, молодых ученых «Экономика, Финансы, Менеджмент», г. Братск.
- Совершенствование качества образования: XVII (XXXIII) Всероссийской научно-методической конференции, г. Братск, 3-5 марта 2020 г.
- XI (ХVI) Всероссийская научно-практическая конференция «Проблемы управления социально-экономическим развитием регионов Сибири», г. Братск, 20-24 апреля 2020 г.
- VIII научно-практическая конференция «Менеджмент + IT», г. Братск, 6 ноября 2020 г.
- III Всероссийская научно-практическая конференция, посвященная 300-летию освоения Кузбасса «Управление организациями в современной экономике», г. Кемерово, 23 апреля 2020 г.
Премии, награды, дипломы
Получены:
1) Благодарность за подготовку студентки для участия во Всероссийском конкурсе студенческих исследовательских работ в области экономики труда и управления персоналом, посвященном памяти В.И. Занина, 03.02.20-16.03.20.
2) Благодарность за подготовку студента для участия во Всероссийской олимпиаде студенческих образовательных организаций высшего образования по экономике труда и управлению персоналом. 04.03.20-04.04.20
3) Диплом за 1 место Всероссийской блиц-олимпиады «Время знаний» - Активные методы обучения в современных условиях, февраль 2020.
Аспекты научно-исследовательской деятельности базовой кафедры МиИТ за 2020 год
Научно-исследовательская деятельность кафедры МиИТ в рамках «второй половины дня» реализуется по теме «Современные методы обработки и внедрения управленческих и информационных технологий», этап 2020 года «Создание механизмов трансфера и консалтинговых услуг в сфере управленческих и информационных технологий Севера Восточной Сибири и зоны Байкало-Амурской магистрали». Преподаватели базовой кафедры МиИТ в соответствии с тематикой исследований в рамках пятилетнего плана НИР подготовили заключительные отчёты по научно-исследовательской работе, в которых нашли отражение результаты выполненных исследований и научных разработок.
Объём и качество научно-исследовательской деятельности коллектива кафедры МиИТ за 2020 год подтверждается отчётными данными, приведёнными в таблице «Показатели эффективности основного научного направления». За отчётный период подготовлено 36 публикаций в отечественных и зарубежных изданиях, в том числе индексируемых в базе данных РИНЦ, международных базах данных Scopus, Web of Science. Суммарный индекс цитирования за пять лет коллектива кафедры составил 1010, а совокупный импакт-фактор журналов за отчетный период, в которых опубликованы научные статьи, составляет 2,016.
Решению проблем высшей школы призвана ежегодная Всероссийская научно-методическая конференция «Совершенствование качества образования», в организации и проведении, которой активное участие принимают сотрудники кафедры, включая Луковникову Е.И., Патрусову А.М., Вахрушеву М.Ю., Сыготину М.В.
К научно-исследовательской работе кафедры активно привлекаются студенты, магистранты и аспиранты. За отчётный период под руководством преподавателей кафедры студентами и магистрантами подготовлено 20 докладов в рамках межрегиональной научно-практической конференции студентов, магистрантов, аспирантов, молодых ученых «Экономика, Финансы, Менеджмент»; 2 доклада в рамках Всероссийской научно-технической конференции студентов, магистрантов, аспирантов и молодых ученых «Молодая мысль: наука, технологии, инновации».
Студенты Савенков А., Зырянова В., Зимина А., Куманева А., Шидловский В. заняли 1 место во Всероссийской олимпиаде по управлению персоналом «Время знаний», г. Москва. Группа студентов Лумбина К., Муравьев В., Федорова Д. заняла 3 место в номинации «Лучшее проектное решение» в рамках регионального тура Всероссийской студенческой олимпиады по прикладной информатике, г. Иркутск. 1 и 2 места во Всероссийской олимпиаде по управлению персоналом в рамках Сибирского кадрового форума заняли студенты Шидловский В., Савенков А. Третьи места в различных номинациях во Всероссийском конкурсе научно-исследовательских работ, посвященных памяти Занина, г. Новосибирск заняли студенты Шидловский В., Токарь А. Студенты Пальчикова А, Соловьева Ю. – заняли I место в XIV Всероссийской олимпиаде «Мыслитель» по дисциплине «Информатика», РИЦ «ОлимпиадУМ». Студенты Ильинкова В., Белых М., Шрайнер К., Лумбина К. заняли первые места по всероссийской олимпиаде ФГОС-урок.
Работник кафедры Харитонова П.В. приняла участие во Всероссийской блиц-олимпиаде «Время знаний» - Активные методы обучения в современных условиях, февраль 2020. По результатам получен диплом за 1 место.
| Автоматизированная обработка показателей метеорологического мониторинга | Построение интерполяционного кубического сплайна | Автоматизированный расчет рейтинга структурных подразделений вуза |
| АРМ работника магазина по продаже системных блоков | АРМ работника отдела платных образовательных услуг вуза | Программа для ЭВМ. АРМ работника магазина проката видеопродукции | Учебно-методический комплекс направления подготовки бакалавров «Прикладная информатика в экономике» | АРМ работника по регистрации информационных карт диссертаций |
| Учебно-методический комплекс направления подготовки бакалавров «Информационный менеджмент» | Учебно-методический комплекс направления подготовки бакалавров «Управление персоналом» | Шифрование текстовой информации методом возведения целых чисел в большие степени по модулю | Шифрование текстовой информации методом замены блоков |
| Программная оболочка для автоматизированного тестирования обучающихся | Автоматизированный кадровый учет коммерческого предприятия | ||
Кафедрой МиИТ активно ведется научно-исследовательская работа студентов, в которой задействованы все преподаватели кафедры и более 100 студентов и бакалавров.
Ежегодной, уже доброй традицией кафедры является участие в Сибирском кадровом форуме, проводимым ФГБОУ ВО «Новосибирский государственных университет экономики и управления», г. Новосибирск. Это всегда долгожданные и очень плодотворные встречи для наших студентов и преподавателей. С гордостью привозим домой награды:
|
ГОД |
НАГРАДА |
|
2010 |
Диплом II степени, серебряная медаль |
|
2011 |
Первое место в PR-конкурсе специальности «Управление персоналом» |
|
2012 |
Второе место в деловой игре «Кадровые технологии: вызов времени» |
|
2013 |
Третье место в конкурсе «Компьютерная игра» |
|
2014 |
Диплом за победу в номинации «Сила в популярности» фотоконкурса «Дружная команда Олимпиады». Диплом II степени и медаль за 2 место в туре «Эссе». Диплом II степени в номинации «PR-рисунок» конкурса «УП – профессия 21 века» |
|
2015 |
Диплом и медали за 1 место в конкурсе «Визитная карточка». Диплом и медаль за 1 индивидуальное место в интернет-этапе всероссийской олимпиады п экономике и управлению персоналом |
|
2016 |
Первое место в туре «Взаимодействие в команде». Первое место в конкурсе «HR-киногерой». Третье место в интернет-этапе всероссийской олимпиады по экономике и управлению персоналом |
|
2019 |
Победители командного зачета Всероссийской олимпиады студентов образовательных организаций высшего образования по экономике труда и управлению персоналом (online-этап) |
|
2020 |
1 и 2 места в номинации «HR-проект» Всероссийской олимпиады студентов образовательных организаций высшего образования по экономике труда и управлению персоналом (проводимой в дистанционном формате) |
|
2021 |
3 место Всероссийской олимпиады по экономике труда и управлению персоналом (проводимой в дистанционном формате) |
Студенты кафедры МиИТ ежегодно активно участвуют во Всероссийском студенческом конкурсе исследовательских работ в области экономики труда и управления персоналом, посвященный памяти В.И. Занина (г. Новосибирск).
В г. Иркутске ежегодно принимаем участие в конкурсе студенческих научно-исследовательских работ в области управления человеческими ресурсами в рамках Байкальского кадрового форума.
Гордостью кафедры также являются студенты направления подготовки «Прикладная информатика», которые ежегодно принимают активное участие в олимпиаде, проводимой в г. Иркутске.
| 2012 г. | В г. Иркутске во Всероссийской студенческой олимпиаде «Прикладная информатика» занято почетно ТРЕТЬЕ место |
| 2013 г. | Команда студентов ПИЭ разных курсов стала ПОБЕДИТЕЛЕМ Всероссийской студенческой олимпиады в направлении «Прикладная информатика» (г. Иркутск) и направлена на заключительный тур олимпиады в Москву, где завоевала почетное ЧЕТВЕРТОЕ место, уступив командам из Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска |
| 2014 г. | В г. Иркутске в Региональной олимпиаде по Прикладной информатике почетное ТРЕТЬЕ место. Диплом II степени за второе командное место в номинации «Лучшая защита проекта». Диплом II степени за второе командное место в номинации «Лучший проект» |
| 2015 г. | В г. Иркутске в Региональном туре Олимпиады по Прикладной информатике – почетное ТРЕТЬЕ место. Диплом III степени за третье место в номинации «Лучшая защита проекта». По результатам Олимпиады команда БрГУ рекомендована для участия в заключительном этапе Олимпиады в Московском государственном университете экономики и статистики. |
| 2016 г. | В г. Иркутске в Региональном туре Олимпиады по Прикладной информатике – почетное ТРЕТЬЕ место. Третье место в номинации «Лучшая теоретическая подготовка» (индивидуальный зачёт). Третье место в номинации «Лучший проект». |
| 2020 г. | 3 командное место в номинации «Лучшее проектное решение» Регионального тура Всероссийской студенческой олимпиады по прикладной информатике ПИ-2020 (г. Иркутск, Байкальский государственный университет) |
Помимо этого студенты кафедры МиИТ ежегодно принимают участие в конкурсе студенческих научно-исследовательских работ БрГУ в рамках Всероссийской научно-практической конференции студентов, магистрантов, аспирантов и молодых ученых (г. Братск) и являются победителями в различных номинациях.
В 2014 г. наши студенты впервые приняли участие в Российско-Белорусском форуме социальных проектов «Россия и Беларусь – видение общего будущего» (г. Москва), где заняли ВТОРОЕ место.
Кафедра МиИТ является организатором в проведении научно-практической конференции по итогам летних практик студентов «Менеджмент + IT», а также – в проведении Дня 1С:Карьеры (профессиональная ориентация студентов).
Мы принимаем участие во Всероссийском студенческом конкурсе и Олимпиаде по использованию «1С:Бухгалтерии 8» (г. Москва), во Всероссийском конкурсе прорывных проектов в области IT-технологий «IT-прорыв» (г. Иркутск), открытой международной студенческой интернет-олимпиаде по экономике (г. Новосибирск), конкурсе УМНИК (г. Иркутск, г. Москва), отправляем студенческие работы на различные конкурсы на лучшую НИР, в том числе открытые конкурсы, проводимые по приказу федеральных органов управления образованием на лучшую НИР.
Наши студенты публикуют свои научные труды в сборниках различных конференций, проводимых как в Братске, так и в Иркутске, Новосибирске, Красноярске, Белгороде, Казани и в зарубежных изданиях.
2017 г.
2018 г.
2019 г.
Не смотря на ограниченные условия участия в конференциях и олимпиадах, в 2021 году студенты кафедры под руководством преподавателей активно участвовали в различных онлайн-мероприятиях:
- Всероссийская олимпиада «Время знаний» по управлению персоналом (заняли 1 и 2 места);
- Всероссийские олимпиады по дисциплинам «Организация, нормирование и оплата труда на предприятии», «Экономика», «Основы менеджмента», «Основы алгоритмизации и программирования», «Основы экономики менеджмента и маркетинга» (первые места во всех дисциплинах);
- Международная олимпиада «Хочу все знать!» по управлению персоналом. Второй место с работой «Формирование положительного климата в коллективе»;
- Всероссийская олимпиада «Мыслитель» по дисциплине «Информатика». РИЦ «Олимпиада УМ» (1 место).
За пять лет получено более 30 свидетельств о государственной регистрации программ ЭВМ.
Активная научная работа студентов в стенах вуза – залог успешного будущего! Студенты кафедры МиИТ – наша ГОРДОСТЬ!
Силкин Николай Александрович Выпуск-2013 г., специальность «Управление персоналом»
Учиться всегда непросто, однако, степень проникновения в предмет, уровень усвоения материала, а также мотивация к тому, что ты изучаешь, зависят не только от самого студента, но и от профессорско-преподавательского состава его кафедры.
Поступив в 2008 г. на кафедру менеджмента и информационных технологий факультета экономики и управления БрГУ мы смутно представляли то, каким интересным может быть учеба в ВУЗе, так как, в основном, делали наш выбор по совету друзей, наказу родителей, а также следуя веяниям современной моды. Однако с первых дней обучения стало понятно, что учеба это не что-то скучное, а вполне увлекательный процесс, причем делают его интересным именно преподаватели.
Незабываемые пары статистики, экономики, управления персоналом и многие другие, к которым нас морально готовили старшекурсники, значительно расширили наши знания в области управления человеческими ресурсами, обозначив нам современные проблемы в данной области, а также поставив вопросы, на которые нам предстоит найти ответ уже на рабочем месте.
Мы искренне благодарны за все то время, которое преподаватели посвятили нам и надеемся, что оправдаем все возложенные на нас ожидания.
У кафедры менеджмента и информационных технологий большие перспективы развития!
Данькова Виктория Игоревна, Выпуск-2013 г., специальность «Менеджмент организации»
Что для меня сегодня мой вуз БрГУ? Для меня это отлично подобранный коллектив преподавателей, которые дали мне возможность получить достойное образование. Это место, где я смогла развить свои навыки и умения, где я раскрыла свои личные качества. Это, конечно, мой второй дом, где я встретила очень дорогих мне людей.
Свой университет я буду вспоминать с теплотой и улыбкой!
Рева Ульяна Юрьевна, Выпуск-2013 г., специальность «Менеджмент организации»
Прежде всего, хотелось бы сказать, что университет для меня не просто учебное заведение. Это целая, пусть маленькая, но жизнь. Я благодарна университету, за те жизненные уроки, которые научили меня идти к своей цели и добиваться наилучших результатов, не смотря ни на что.
Я благодарна, что научили терпеть, стараться и двигаться вперед. За тех хороших людей, что я встретила в этих стенах. За те эмоции и воспоминания, что подарила мне студенческая жизнь. За отличный опыт, за данные нам знания. Спасибо за предоставленный шанс!
Тетеркина Александра Николаевна Выпуск-2013 г., специальность «Менеджмент организации»
Еще, казалось бы, вчера каждый из нас стоял перед главным вопросом: «Как выбирать вуз и с чего начинать при выборе вуза?» Сегодня вузы России - это огромное количество образовательных учреждений самой различной направленности и уровня.
Сделать правильный выбор среди всего этого многообразия не самая простая задача для абитуриента.
Относительной приоритетной уверенностью во мнениях сегодняшних абитуриентов является престиж вуза. Ровно пять лет назад хотелось учиться в ВУЗах Москвы, Санкт-Петербурга, Тюмени, Новосибирска и т.д. Престиж, авторитет, уровень «Братского государственного университета» казался ничтожно малым по сравнению с ведущими образовательными учреждениями страны. Мнимое мнение порождала некорректная, неточная и во многом ложная информация. В простонародье - ничем не подкрепленные слухи.
И вот за спиной пять лет обучения в «Братском государственном университете». Из года в год формировалась твердая уверенность, когда я получу диплом, я получу в первую очередь знания за счет качественного обучения. Реализация знаний подкреплялась возможностью участия в местных, региональных, международных конкурсах и соревнованиях по заданным направлениям. Это выход на качественно новый уровень, возможность проявить себя и показать себя как будущего высокообразованного и инновационно-ориентированного специалиста. Та база знаний, навыков и ориентации, которую в нас заложили преподаватели, является конкурирующей силой на рынке труда города Братска. Предприятия города востребованы в специалистах нашего профиля, что, несомненно, важно для выпускника.
Я горжусь, что я - выпускник «Братского государственного университета»!
Губарева Екатерина Ивановна Выпуск-2013 г., специальность «Прикладная информатика в экономике»
Моя история, моя студенческая жизнь началась в 2008 году. Тогда, как и многим другим, после окончания школы, мне было необходимо определить для себя направление дальнейшего движения. Понимание значимости высшего образования исключало любые альтернативные возможности, поэтому выбор был весьма прозрачен.
Изначально ни у меня, ни у моей семьи не было ни толики сомнения в том, что моей будущей Alma Mater станет именно Братский государственный университет. Эмоциональные рассказы студентов, информация о качестве образования, насыщенности общественной жизни «сыграли роль далеко не в массовке». Выбор специальности «Прикладная информатика в экономике» был обусловлен как генетической (профессии родителей), так и культурной (востребованностью на рынке труда и профилем обучения в школе), составляющими. Уже тогда я отчётливо осознавала, что этот этап определит в моей жизни многое.
1 сентября 2008 год. Студенческий билет. Новые люди, новая атмосфера, начало качественно новой жизни в обособленном мире студентов.
Так как мои приоритеты всегда были чётко структурированы, я сразу занялась исключительно учебной деятельностью, потоки хлынувшей информации были крайне разнообразны, это заставило меня выработать высокую степень дисциплинированности и выверенные программы поведения, что крайне положительным образом сказалось на моих последующих научных и жизненных изысканиях.
Я стала писать статьи, участвовать в конференциях как по своему профилю (информатика, экономика, математика), так и в диаметрально противоположных областях (философия, психология). Стоит отметить, что мне повезло с научными руководителями, поэтому процесс вхождения в эту сферу был достаточно лёгким. Мне это очень нравилось, увлекало. За пять лет у меня появилось больше десяти публикаций в сборниках научных трудов нашего вуза, успех во Всероссийской научно-практической конференции студентов, магистрантов, аспирантов и молодых ученых «Экономика. Финансы. Менеджмент», в региональном туре Всероссийской студенческой олимпиады по направлению «Прикладная информатика», опыт участия в отборе в программу «Участник молодежного научно-инновационного конкурса», участие в проектах по автоматизации бизнес-процессов (в рамках прохождения плановых производственных практик) и множестве внутренних олимпиад и конкурсов.
Взаимодействие с людьми, увлечёнными наукой, научило меня мыслить четко и объективно, что крайне важно для верного функционирования в современном обществе. Развитые посредством такого рода изысканий интуиция, слог, способности быстро ориентироваться в больших объёмах информации, также весьма полезные навыки. Всё это, этот бесценный опыт, я уверенна, в дальнейшем обязательно поможет мне, откроет все возможные двери.
Однако строгая направленность на совершенствование единственного аспекта несколько не подходит статусу - студент. Моя деятельность была разнонаправленной. Я изучала направление, анализировала его и делала выводы о возможности применения себя. Так, будучи местами творческим человеком, я попала в студенческий театр. Это отдельный мир. Постановка спектаклей, различные тренинги, отличные ребята. Вторая семья. Участие в фестивале Алые паруса, работа на именитой сцене Охлопковского театра - незабываемые моменты. Этот опыт позволил мне открыть в себе себя, определить свой эмоциональный строй, что стало основой для более эффективного учебного и научного продвижения. А должности старосты и профорга группы дали мне отличный опыт руководства людьми и ответственности за других.
Выезды, праздники, общественная деятельность, поездка в составе студенческой группы на Черное море, различные соревнования, конкурсы, конференции. По-моему, это здорово. Именно с этими моментами у меня связаны самые шикарные воспоминания.
Я горжусь, что являлась студентом Братского Государственного Университета, студентом университета, который дал мне столько возможностей, эмоций, друзей, учителей.
Вручение дипломов... - и вот та точка невозврата, после которой чувствуешь себя гостем, поднимаясь по лестнице родного корпуса. И, может быть, немного с завистью смотришь на первокурсников, которым все ещё только предстоит. А мне уже не хватает этих стен, родных одногруппников, преподавателей и возможности сказать: «Я - студент Братского Государственного университета». Теперь уже - выпускник.
А совсем скоро новые абитуриенты будут ходить кругами в коридоре главного корпуса в ожидании списков. И кому-то из них предстоит пройти этот путь, который вначале кажется бесконечным, а когда выходишь с заключительной лекции - промелькнувшим поразительно быстро. Путь с победами и падениями, за которыми следуют новые победы. Пять лет, за которые я благодарна Братскому Государствен-ному Университету, его ауре, его традициям, его преподавателям и нам - его студентам. Особую благодарность хочу выразить своей выпускающей кафедре - кафедре Менеджмента и иИнформационных технологий, всем преподавателям и сотрудникам - умным, общительным, добрым специалистам со знанием своего дела. Своим примером, знаниями, поддержкой вы помогали развивать мои способности, показали, чего можно достичь усердным трудом. Спасибо вам, что всегда были рядом. Спасибо за то, что я ни разу не пожалела о своем выборе. С вами было очень интересно, здорово и легко.
Желаю БрГУ, и отдельно - кафедре Менеджмента и информационных технологий дальнейшего процветания, постоянного повышения качества предоставляемого образования и, конечно же, любознательных, активных, талантливых и целеустремленных студентов.
И пусть у всех нас все сложится как нельзя лучшим образом!
Отзывы:
|
2022 год |
||
|
№ |
Автор(ы) |
Название |
|
МАРТ |
||
|
1 |
Харитонова П.В. |
Экономика. МУ |
|
2 |
Вахрушева М.Ю. |
Информатика. МУ |
|
АПРЕЛЬ |
||
|
3 |
Слепенко Е.Д. |
Информационные технологии в управлении персоналом. МУ |
|
МАЙ |
||
|
4 |
Патрусова А.М. |
Реинжиниринг и управление бизнес-процесса. МУ |
|
5 |
Кобзов А.Ю. Кобзова А.В. |
Финансовая математика. МУ |
|
ИЮНЬ |
||
|
6 |
Харитонова П.В. |
Введение в сферу профессиональной деятельности. МУ |
|
СЕНТЯБРЬ |
||
|
7 |
Косякова В.В. |
Информационные системы в экономике. МУ |
|
8 |
Косякова В.В. |
Бухгалтерский учет. МУ |
|
НОЯБРЬ |
||
|
9 |
Кобзов А.Ю. Кобзова А.В. |
Эконометрика. МУ |
|
10 |
Грудистова Е.Г. |
Маркетинг информационных услуг. МУ |
|
ДЕКАБРЬ |
||
|
11 |
Трусевич Е.В. |
Бюджетно-налоговая система. МУ |
|
2023 год |
||
|
№ |
Автор(ы) |
Название |
|
МАРТ |
||
|
1 |
Каверзина Л.А. Каверзина О.В. |
Планирование на предприятии. МУ |
|
2 |
Харитонова П.В. |
Теория организации. МУ |
|
АПРЕЛЬ |
||
|
3 |
Харитонова П.В. |
Имиджелогия. МУ |
|
4 |
Вахрушева М.Ю. Патрусова А.М. и др. |
Выпускная квалификационная работа. МУ |
|
МАЙ |
||
|
5 |
Вахрушева М.Ю. |
Экономика организации. МУ |
|
СЕНТЯБРЬ |
||
|
6 |
Косякова В.В. |
Имитационное моделирование. МУ |
|
ОКТЯБРЬ |
||
|
7 |
Сыготина М.В. Слепенко Е.Д. |
Прикладная информатика: учебная и производственная практики. МУ |
|
8 |
Слепенко Е.А. Харитонова П.В. |
Управление персоналом: учебная и производственная практики. МУ |
|
НОЯБРЬ |
||
|
9 |
Грудистова Е.Г. |
Маркетинг на рынке труда. МУ |
|
10 |
Кобзова А.В. |
Бюджетная система Российской Федерации. МУ |
|
2024 год |
||
|
№ |
Автор(ы) |
Название |
|
ЯНВАРЬ |
||
|
1 |
Грудистова Е.Г. |
Организационная культура и лидерство. МУ |
|
МАРТ |
||
|
2 |
Гончарова Н.А. |
Международные валютно-кредитные отношения. МУ |
|
3 |
Гончарова Н.А. Сладкова Е.А. |
Статистика. МУ |
|
4 |
Вахрушева М.Ю. |
Математика. МУ |
|
5 |
Афанасьев А.С. |
Финансовый маркетинг. МУ |
|
АПРЕЛЬ |
||
|
6 |
Вахрушева М.Ю. Косякова В.В. |
Компьютерный практикум. МУ |
|
МАЙ |
||
|
7 |
Патрусова А.М. |
Управление персоналом организации. МУ |
|
ИЮЛЬ |
||
|
8 |
Грудистова Е.Г. |
Статистика. МУ |
|
ОКТЯБРЬ |
||
|
9 |
Грудистова Е.Г. |
Трудовое право. МУ |
|
10 |
Черутова М.И. Гончарова Н.А. |
Инновационное предпринимательство. УП |
|
НОЯБРЬ |
||
|
11 |
Жмуров В.В. Герасимов С.В. Герасимов С.Н. Кобзов А.Ю. Плотников Н.П. |
Методы усиления металлических конструкций. УП |
|
2025 год |
||
|
№ |
Автор(ы) |
Название |
|
ЯНВАРЬ |
||
|
1 |
Патрусова А.М. |
Управление персоналом в цифровой организации. МУ |
|
ФЕВРАЛЬ |
||
|
2 |
Кобзова А.О. |
Экономика. МУ |
|
3 |
Черутова М.И. Кобзова А.В. |
Экономика организации. МУ |
|
4 |
Каверзина Л.А. Каверзина О.В. |
Макроэкономическое планирование и прогнозирование. МУ |
|
МАРТ |
||
|
5 |
Вахрушева М.Ю. |
Математика. МУ |
|
6 |
Афанасьев А.С. |
Основы менеджмента. МУ |
|
7 |
Каверзина Л.А. |
Ценообразование. МУ |
|
ИЮЛЬ |
||
|
8 |
Грудистова Е.Г. |
Экологический анализ. МУ |
|
9 |
Косякова В.В. |
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. МУ |
|
ОКТЯБРЬ |
||
|
10 |
Афанасьев А.С. Луковникова Е.И. |
Деньги, кредит, банки. МУ |
|
НОЯБРЬ |
||
|
11 |
Трусевич Е.В. |
Бизнес-планирование, сопровождение производства и реализации продукции лесозаготовительного производства. МУ |
|
12 |
Каверзина Л.А. Каверзина О.В. |
Финансовое планирование. МУ |
|
13 |
Афанасьев А.С. |
Банковские технологии и продукты. МУ |
- Договор на прохождение обучающимися практики
- Направление на практику
- Отзыв руководителя практики
- Форма гарантийного письма
- Дневник практики обучающегося
- Титульный лист отчета
Базы практик
Направление 09.03.03 Прикладная информатика (профиль Прикладная информатика в экономике)
|
Место проведения практики |
|
ООО "Панорама", г.Братск |
|
ООО "Частная охранная организация "Атлант", г.Братск |
|
ООО Научно-производственная фирма "Форус", |
|
ООО "Бетон", Иркутская область, г. Тулун |
|
ОГКУ "Управление социальной защиты населения по городу Усть-Илимску и Усть-Илимскому району", г.Усть-Илимск |
|
Братский линейный отдел Министерства внутренних |
|
Администрация МО "Братский район", г.Вихоревка |
|
ООО "ГрандСтройПроект", г.Братск |
|
ООО "Море рыбы", г.Братск |
|
ПАО "Банк ВТБ" Братский филиал |
|
ООО "Бизнес Ай Ти", г.Братск |
|
ООО "АСФ-Братск", г.Братск |
Направление 38.03.03 Управление персоналом (профиль Управление персоналом организации)
|
Место проведения практики |
|
ООО "Ангара Ресурс", г.Иркутск |
|
МАУ ДО ДООЦ "Надежда", г.Братск |
|
ООО "Спортивный клуб Железо", г.Братск |
|
Администрация МО "Братский район", г.Вихоревка |
|
МАУ ДО "Детский оздоровительно-образовательный центр "Надежда" МО г.Братска |
|
Обособленное подразделение ООО "БратскМанСервис", г.Братск |
|
Структурные подразделения АО "Альфа-Банк" в г.Братске |
|
ООО "Море рыбы", г.Братск |
|
ПАО "Банк ВТБ" Братский филиал |
Направление 09.03.03 Прикладная информатика (профиль Технологии цифровой экономики)
|
Место проведения практики |
|
МАУ ДО "Детский оздоровительно-образовательный центр "Надежда" МО г.Братска |
|
Обособленное подразделение ООО "БратскМанСервис", г.Братск |
|
Структурные подразделения АО "Альфа-Банк" в г.Братске |
|
ООО "Сибгидромеханизация", г.Братск |
Направление 38.03.01 Экономика (профиль Финансы и кредит)
|
Место проведения практики |
|
ООО "РЕАЛ", г.Братск |
|
ООО "Бизнесконсалтинг", г.Братск |
|
ООО "Сибгидромеханизация", г.Братск |
|
МАУ ДО "Детский оздоровительно-образовательный центр "Надежда" МО г.Братска |
|
Обособленное подразделение ООО "БратскМанСервис", г.Братск |
|
Структурные подразделения АО "Альфа-Банк" в г.Братске |
Направление 09.03.03 Прикладная информатика (профиль Управление персоналом в цифровой экономике)
|
ООО "Сибгидромеханизация", г.Братск |
|
ООО "Хлеб-Соль", г.Братск |
|
ООО "ГрузТрансЛогистика", г.Усть-Кут |
|
ООО "Мэйнстрим Логистик", г.Омск |
|
ООО "АСФ-Братск", г.Братск |
|
ООО "Мегаком", г. Тулун |
|
ООО "Катюша", г. Братск |
|
МАУ ДО "Детский оздоровительно-образовательный центр "Надежда" МО г.Братска |
|
Обособленное подразделение ООО "БратскМанСервис", г.Братск |
|
Структурные подразделения АО "Альфа-Банк" в г.Братске |
Цель: проверить знания выпускников в области современных методов исследования и решения научных и практических задач в сфере менеджмента и информационных технологий.
Основные разделы итоговой государственной аттестации:
Выпускная квалификационная работа
Методические указания по подготовке ВКР
- Методические указания по выполнению и защите ВКР для ПИЭ
- Методические указания по выполнению и защите ВКР для УП
- Методические указания по выполнению и защите ВКР для УПвЦЭ
- Методические указания по выполнению и защите ВКР для ФиК
Бланковая документация для ВКР
Управление персоналом
Прикладная информатика в экономике
Образцы ВКР
Тематика (перечень тем) выпускных квалификационных работ на 2025/2026 учебный год
Направление 09.03.03 Прикладная информатика
Профиль Прикладная информатика в экономике
|
1. |
Проектирование и разработка информационных систем, обеспечивающих обработку информации по комплексу задач и функций управления в различных сферах деятельности предметной области |
|
2. |
Проектирование и разработка систем информационной поддержки принятия управленческих решений в различных областях применения |
|
3. |
Проектирование и разработка профессионально-ориентированных информационных систем для различных экономических объектов |
|
4. |
Проектирование и разработка информационных систем, использующих достижения в области искусственного интеллекта (интеллектуальные информационные системы, экспертные информационные системы и др.) |
|
5. |
Проектирование и разработка обучающих информационных систем (системы тестирования и контроля знаний, компьютерные тренинговые системы, экспертные образовательные системы, электронные учебники и др.) |
|
6. |
Разработка (создание) автоматизированного рабочего места работника аналитического (финансового, бухгалтерского, юридического и др.) отдела (структурного подразделения) предприятия с применением современных информационных технологий |
|
7. |
Разработка (создание) комплексной (интегрированной) автоматизированной системы информационной безопасности предприятия (отдела, департамента, структурного подразделения) |
|
8. |
Разработка (создание) автоматизированной системы экономического (финансового, бухгалтерского, маркетингового, управленческого) анализа деятельности предприятия (отдела, департамента, структурного подразделения) |
|
9. |
Применение инновационных средств разработки (баз знаний, объектно-ориентированных СУБД, декларативных языков программирования) программного обеспечения экономико-управленческих систем и процессов |
|
10. |
Разработка (создание) web-ресурса организации (отдела, департамента, структурного подразделения) |
|
11. |
Проектирование корпоративной базы данных организации |
|
12. |
Создание локальной информационной системы с использованием современных информационных технологий |
|
13. |
Разработка математического обеспечения информационных систем |
|
14. |
Разработка информационно-аналитической системы работы организации |
|
15. |
Разработка информационных технологий решения экономических задач |
Направление 09.03.03 «Прикладная информатика»
Профиль «Управление персоналом в цифровой экономике»
|
1. |
Автоматизация процессов кадрового планирования в организации |
|
2. |
Автоматизация функций управления персоналом в организации |
|
3. |
Разработка кадровой политики организации в условиях цифровой экономики |
|
4. |
Разработка программы цифрового маркетинга персонала |
|
5. |
Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда в условиях цифровой экономики |
|
6. |
Пути повышения производительности труда работников организации в условиях цифровой экономики |
|
7. |
Автоматизация процессов организации труда персонала |
|
8. |
Автоматизация процессов нормирования труда в организации |
|
9. |
Автоматизация процессов оценки затрат на персонал организации |
|
10. |
Разработка мероприятий по повышению удовлетворенности трудом персонала в условиях цифровой экономики |
|
11. |
Совершенствование информационного обеспечения процессов управления персоналом организации |
|
12. |
Автоматизация системы делопроизводства и кадрового документооборота |
|
13. |
Автоматизация системы кадрового консалтинга и аудита |
|
14. |
Совершенствование системы коммуникаций в организации в условиях цифровой экономики |
|
15. |
Применение инструментов анализа данных в HR-аналитике |
Направление подготовки 38.03.01 «Экономика»
Профиль «Финансы и кредит»
|
1. |
Совершенствование системы управления финансами предприятия (на примере...) |
|
2. |
Управление финансами организации с использованием информационных технологий (на примере...) |
|
3. |
Оптимизация денежных потоков организации (на примере...) |
|
4. |
Пути улучшения финансово-экономического положения организации (на примере...) |
|
5. |
Управление ликвидностью и платежеспособностью коммерческой организации (на примере...) |
|
6. |
Оптимизация затрат на производство и реализацию продукции (на примере...) |
|
7. |
Политика снижения расходов производства как фактор роста прибыли (на примере...) |
|
8. |
Ценовая политика предприятия как фактор роста прибыли (на примере...) |
|
9. |
Разработка финансового плана коммерческой организации (на примере…) |
|
10. |
Финансовое планирование и прогнозирование на предприятии (на примере...) |
|
11. |
Бюджетирование как форма финансового планирования и текущего регулирования финансов предприятия (на примере...) |
|
12. |
Использование инновационных технологий для улучшения финансовых результатов предприятия (на примере... ) |
|
13. |
Сравнительный анализ и оценка доходности инвестиционных проектов (на примере...) |
|
14. |
Исследование лизинга как метода инвестиционной деятельности (на примере...) |
|
15. |
Обоснование выбора режима налогообложения субъектов малого предпринимательства (на примере…) |
|
16. |
Корпоративное налоговое планирование (на примере…) |
|
17. |
Оценка состояния и использования оборотных средств предприятия и проект мероприятий по ускорению их оборачиваемости (на примере...) |
|
18. |
Обоснование решений в сфере управления денежными средствами коммерческой организации (на примере…) |
|
19. |
Анализ и совершенствование процесса управления запасами в коммерческой организации (на примере...) |
|
20. |
Анализ и совершенствование процесса управления капиталом организации (на примере...) |
|
21. |
Разработка системы управления долгосрочными источниками финансирования деятельности предприятия (на примере...) |
|
22. |
Разработка системы управления краткосрочными источниками финансирования деятельности предприятия (на примере...) |
|
23. |
Анализ и совершенствование процесса управления доходам и расходами организации (на примере...) |
|
24. |
Формирование портфеля капитальных вложений предприятия (на примере…) |
|
25. |
Финансовые аспекты воспроизводства основных фондов предприятия (на примере...) |
|
26. |
Влияние маркетинговой деятельности на финансовые результаты предприятия (на примере ….) |
|
27. |
Маржинальный анализ и рекомендации по повышению прибыли коммерческой организации (на примере…) |
|
28. |
Резервы снижения себестоимости продукции как фактор повышения финансовых результатов коммерческой организации (на примере…) |
|
29. |
Прибыль как основной показатель хозяйственной деятельности предприятия, пути ее увеличения (на примере…) |
|
30. |
Операционный и финансовый рычаги в системе управления прибылью (на примере...) |
|
31. |
Дивидендная политика: содержание и разработка рекомендаций по ее совершенствованию (на примере...) |
|
32. |
Организация и совершенствование расчетов на предприятии (на примере...) |
|
33. |
Финансовые аспекты разработки бизнес – плана создания коммерческой организации |
|
34. |
Финансовые расчеты в системе бизнес-планирования на предприятии (на примере...) |
|
35. |
Финансовая стратегия в системе стратегического управления организацией (на примере...) |
|
36. |
Разработка рекомендаций в области ценовой политики коммерческой организации (на примере…) |
|
37. |
Прогнозирование и планирование налоговых поступлений в бюджет (на примере МО…) |
|
38. |
Разработка финансовой политики муниципального образования (на примере…) |
|
39. |
Разработка муниципальных и долгосрочных целевых программ (на примере…) |
|
40. |
Проблемы финансирования бюджетных учреждений (на примере…) |
|
41. |
Улучшение финансовых показателей деятельности коммерческого банка (на примере…) |
|
42. |
Формирование эффективной кредитной политики коммерческого банка (на примере…) |
|
43. |
Операции с ценными бумагами в коммерческом банке (на примере…) |
|
44. |
Внедрение новых розничных продуктов в коммерческом банке (на примере…) |
|
45. |
Развитие активных операций коммерческого банка (на примере …) |
|
46. |
Улучшение ресурсной базы коммерческого банка (на примере …) |
|
47. |
Развитие дистанционных банковских услуг кредитной организации (на примере …) |
|
48. |
Совершенствование процентной политики коммерческого банка (на примере …) |
|
49. |
Оценка и пути развития кредитования малого бизнеса коммерческим банком (на примере...) |
|
50. |
Оценка и пути развития кредитования юридических лиц коммерческим банком (на примере...) |
|
51. |
Пути совершенствования обслуживания физических лиц в коммерческим банке (на примере...) |
|
52. |
Совершенствование процесса кредитования физических лиц (на примере...) |
|
53. |
53. Современные финансовые инструменты вложения денежных средств населения (на примере...) |
|
54. |
Расширение сферы страховых услуг (на примере…) |
|
55. |
Исследование инвестиционной деятельности страховой организации и разработка рекомендаций по ее оптимизации (на примере...) |
Направление 38.03.03 Управление персоналом
Профиль Управление персоналом организации
|
1. |
Совершенствование прогнозирования потребности в персонале и кадрового планирования в организации |
|
2. |
Совершенствование маркетинга персонала |
|
3. |
Совершенствование найма и отбора персонала |
|
4. |
Совершенствование системы обучения и повышения квалификации персонала |
|
5. |
Совершенствование организации аттестации персонала |
|
6. |
Совершенствование адаптации и социализации персонала |
|
7. |
Совершенствование деловой оценки персонала |
|
8. |
Совершенствование управления трудовой карьерой персонала |
|
9. |
Совершенствование системы социальных льгот и разработка внутрифирменных социальных программ |
|
10. |
Совершенствование стимулирования труда в организации |
|
11. |
Разработка кадровой политики организации |
|
12. |
Совершенствование организации кадровой работы в организации |
|
13. |
Совершенствование системы управления персоналом в организации |
|
Экономика труда: |
|
|
1. |
Исследование рынка труда и разработка рекомендаций по повышению занятости |
|
2. |
Совершенствование организации труда персонала |
|
3. |
Совершенствование организации рабочих мест персонала |
|
4. |
Совершенствование нормирования труда в организации |
|
5. |
Разработка рекомендаций по повышению эффективности использования трудовых ресурсов в организации |
|
6. |
Разработка рекомендаций по улучшению использования рабочего времени |
|
7. |
Совершенствование регламентации труда персонала |
|
8. |
Организация системы развития персонала |
|
9. |
Совершенствование оплаты труда персонала |
|
10. |
Совершенствование условий, режима и дисциплины труда персонала |
|
11. |
Совершенствование управления безопасностью труда персонала |
|
12. |
Совершенствование анализа и описания работы и разработка профессиограмм |
|
13. |
Совершенствование оценки затрат на персонал организации |
|
14. |
Пути повышения производительности труда работников организации |
|
15. |
Совершенствование управления трудовой мотивацией персонала |
|
16. |
Исследование удовлетворенности работников трудом и разработка мероприятий по ее повышению |
|
Общие вопросы управления персоналом организации: |
|
|
1. |
Разработка рекомендаций по управлению организационной культурой |
|
2. |
Разработка методик и техник изучения и управления конфликтами в организации |
|
3. |
Совершенствование механизмов власти в организации |
|
4. |
Разработка рекомендаций по повышению эффективности руководства и лидерства в организациях |
|
5. |
Совершенствование информационного обеспечения процессов управления персоналом организаций |
|
6. |
Совершенствование технического обеспечения системы управления персоналом |
|
7. |
Совершенствование нормативно-методического и правового обеспечения системы управления персоналом |
|
8. |
Совершенствование системы делопроизводства и кадрового документооборота |
|
9. |
Совершенствование системы коммуникаций в организации |
|
10. |
Совершенствование организационной структуры управления предприятием |
|
11. |
Совершенствование методов управления на предприятии |
|
12. |
Развитие управленческих кадров на предприятии |
|
13. |
Разработка внутрифирменных систем социального страхования |
|
14. |
Разработка социального паспорта организации |
|
15. |
Разработка рекомендаций по повышению эффективности группового взаимодействия в организации |
|
16. |
Разработка рекомендаций по развитию функционального потенциала организации |
|
17. |
Разработка системы управления персоналом организации |
|
18. |
Управление инновационным (или социальным) развитием организации |
|
19. |
Разработка систем кадрового консалтинга и аудита |
|
20. |
Разработка инновационных методик управления персоналом организации |
|
21. |
Разработка систем кадрового консалтинга и аудита |
|
22. |
Разработка системы кадрового контроллинга персонала и др |
Защита 2013
1 июня 2013 года
состоялась защита выпускных квалификационных работ 11-го выпуска
специальности «Прикладная информатика в экономике»
|
Государственная аттестационная комиссия по специальности «Прикладная информатика в экономике» |
Защищается Губарева Екатерина, руководитель - доцент, к.т.н. Евдокимов И.В. Номинация «Лучшая защита 2013» |
Защищается Зюзин Владислав, руководитель – доцент, к.т.н. Васильева С.А. |
Защищается Люкина Виктория, руководитель - доцент, к.ф.-м.н. Вахрушева М.Ю. Номинация «Лучшее представление ВКР» |
|
Защищается Скоблова Евгения, руководитель – доцент, к.т.н. Евдокимов И.В. |
Защищается Павлова Ольга, руководитель – доцент, к.т.н. Евдокимов И.В. |
Защищается Ступин Антон, руководитель – доцент, к.т.н. Васильева С.А |
Защищается Ведерников Геннадий, руководитель – доцент, к.ф.-м.н. Вахрушева М.Ю. |
|
Защищается Михалев Евгений, руководитель - доцент, к.т.н. Иванов М.Ю. |
Члены государственной аттестационной комиссии за работой |
Члены государственной аттестационной комиссии за работой |
|
7 и 8 июня 2013 года
состоялась защита выпускных квалификационных работ
4-го выпуска очной формы и 1-го выпуска заочной формы обучения
специальности «Управление персоналом»
|
Государственная аттестационная комиссия по специальности «Управление персоналом» |
Защищается Говорина Марина, руководитель – ст.препод-ль – Косякова В.В. |
Защищается Бадикова Анастасия, руководитель – доцент, к.т.н. Евдокимов И.В. |
Защищается Рогожникова Надежда, Руководитель – доцент, к.п.н. Митрофанова С.Н. Номинация «Лучшая защита 2013» |
|
Защищается Камшилина Анастасия, руководитель - доцент, к.т.н. Сыготина М.В. |
Защищается Силкин Николай, руководитель - доцент, к.т.н. Патрусова А.М. |
Защищается Коломиец Марина, руководитель - доцент, к.т.н. Иванов М.Ю. |
Защищается Герасименко Нелли, руководитель – ассистент Харитонова П.В. |
|
Зачитываются рецензии на выпускные квалификационные работы |
Члены государственной аттестационной комиссии проводят экспертизу выпускных квалификационных работ |
|
Государственная аттестационная комиссия по специальности «Управление персоналом» |
|
Защищается Фишер Дарья, руководитель – доцент, к.т.н. Иванов М.Ю. |
Защищается Богданова Яна, руководитель – доцент, к.т.н. Патрусова А.М. |
Защищается Новиков Алексей, руководитель – доцент, к.ф.-м.н. Вахрушева М.Ю. |
Защищается Сусорева Ксения, руководитель – доцент, к.т.н. Евдокимов И.В. |
|
1-ый выпуск студентов заочной формы обучения по специальности «Управление персоналом». Поздравляем с успешной защитой!!! |
20 июня 2013 года
состоялась защита выпускных квалификационных работ 11-го выпуска
специальности «Менеджмент организации»
|
Государственная аттестационная комиссия по специальности «Менеджмент организации» |
Защищается Тетеркина Александра, руководитель - доцент, к.т.н. Сыготина М.В. Номинация «Лучшая защита МО-2013» |
Защищается Хвосточенко Яна, руководитель – ассистент Слепенко Е.Д. |
Защищается Мингазов Денис, руководитель – доцент, к.т.н. Иванов М.Ю. |
|
Защищается Острикова Анна, руководитель - доцент, к.т.н. Патрусова А.М. |
Защищается Белобородова Ольга, руководитель – ст. преподаватель – Косякова В.В. |
Защищается Пушмина Екатерина, руководитель - доцент, к.т.н. Сыготина М.В. |
Защищается Данькова Виктория, руководитель - доцент, к.т.н. Евдокимов И.В. |
|
Члены государственной аттестационной комиссии проводят экспертизу выпускных квалификационных работ |
Объявление долгожданных оценок: ПОЗДРАВЛЯЕМ!!! |
Секретарь ГАК – Даниленко А.И. |
11-ый выпуск менеджеров! |
21 июня состоялась защита 7-го выпуска заочной формы обучения
специальности «Менеджмент организации»
|
Государственная аттестационная комиссия по специальности «Менеджмент организации» |
Защищается Чупина Юлия, руководитель - доцент, к.т.н. Патрусова А.М. |
Защищается Гарбузова Светлана, руководитель – ст. преподаватель Косякова В.В. |
Защищается Косован Дмитрий, руководитель – доцент, к.т.н. Иванов М.Ю. |
|
Защищается Ризатдинова Лилия, руководитель - доцент, к.т.н. Евдокимов И.В |
7-ой выпуск менеджеров-заочников! |
Защита 2012
2 июня 2012 года
состоялась защита выпускных квалификационных работ 10-го выпуска
специальности «Прикладная информатика в экономике»
| Государственная аттестационная комиссия по специальности «Прикладная информатика в экономике» | Защищается Рева Евгения, руководитель - доцент, к.э.н. Боярчук Н.Я | Защищается Царев Роман, руководитель - доцент, к.ф.-м.н. Вахрушева М.Ю. | Идет защита по специальности «Прикладная информатика в экономике» |
| Защищается Долматова Валентина, руководитель - доцент, к.т.н. Евдокимов И.В. | Защищается Мамылова Алена, руководитель - доцент, к.т.н. Васильева С.А. | Защищается Зверинцев Сергей, руководитель - доцент, к.э.н. Боярчук Н.Я. | Защищается Дурандин Анатолий, руководитель - доцент, к.т.н. Иванов М.Ю. Номинация «Лучшая защита ПИЭ-2012» |
13 июня 2012 года
состоялась защита выпускных квалификационных работ 3-го выпуска
специальности «Управление персоналом»
| Государственная аттестационная комиссия по специальности «Управление персоналом» | Защищается Белова Александра, руководитель - доцент, к.ф.-м.н. Вахрушева М.Ю. | Готовится к защите Крамная Евгения, руководитель - доцент, к.т.н. Евдокимов И.В. | Идет защита по специальности «Управление персоналом» |
| Защищается Стадник Маргарита, руководитель - доцент, к.т.н. Иванов М.Ю. | Идет защита по специальности «Управление персоналом» | Защищается Федосова Анастасия, руководитель - доцент, к.т.н. Патрусова А.М. Номинация «Лучшая защита УП-201 | Защищается Комарова Анна, руководитель – доцент, к.т.н. Сыготина М.В. |
| Костиной Алесе вручается подарок от ОАО «Иркутская электросетевая компания» (филиал «Северные электрические сети») по итогам прохождения преддипломной практики | В ожидании оценок выпускных квалификационных работ | Защищается Швыдкая Инна, руководитель – ст. преподаватель Косякова В.В. | Объявление долгожданных оценок ПОЗДРАВЛЯЕМ!!! |
14,16 июня 2012 года
состоялась защита выпускных квалификационных работ 10-го выпуска
специальности «Менеджмент организации»
| Государственная аттестационная комиссия по специальности «Менеджмент организации» | Защищается Мальцева Алина, руководитель - доцент, к.т.н. Евдокимов И.В. | Защищается Бобкова Яна, ст. преподаватель Косякова В.В. Номинация «Лучшая защита МО-2012» | Идет защита по специальности «Менеджмент организации» |
| Защищается Жукова Екатерина, руководитель - доцент, к.т.н. Патрусова А.М. | Защищается Маланичева Ирина, руководитель - доцент, к.т.н. Иванов М.Ю. | Защищается Глухова Ольга, руководитель – доцент, к.т.н. Сыготина М.В. | Защищается Дацюк Юлия, руководитель - доцент, к.э.н. Боярчук Н.Я. Номинация «Лучшая защита МОз-2012» |
| Защищается Костюкова Ирина, руководитель - доцент, к.э.н. Боярчук Н.Я. | Члены государственной аттестационной комиссии проводят экспертизу выпускных квалификационных работ | Объявление долгожданных оценок ПОЗДРАВЛЯЕМ!!! | 10-ый выпуск менеджеров! |
Посещение библиотеки им. В.С. Сербского
Посещение Братского драматического театра
Посещение Братской ГЭС
Кафедра менеджмента и информационных технологий факультета экономики и управления
Братского государственного университета
предлагает получить высшее образование по направлениям
ЭКОНОМИКА (профиль – «Финансы и кредит»)
ЕСЛИ ТЫ ХОЧЕШЬ:
- Приобрести знания, необходимые для работы в банке и других финансовых организациях, в органах государственного и муниципального управления или в бюджетных учреждениях.
- Научиться управлять финансами организаций.
- Получить качественное профессиональное образование в области финансов и кредита.
Тогда, твой правильный выбор – направление ЭКОНОМИКА, профиль: ФИНАНСЫ И КРЕДИТ
ТЫ МОЖЕШЬ:
- Быть руководителем или работником в экономических, финансовых и аналитических службах организаций различных отраслей;
- Стать профессионалом в сфере управления кредитными, финансовыми и страховыми организациями;
- Работать руководителем или служащим в органах государственного и муниципального управления;
- Стать сотрудником научных и образовательных учреждений;
- Поступить в магистратуру и получить степень магистра экономики.
Присваиваемая степень - бакалавр
Вступительные испытания (ЕГЭ): Русский язык, Математика, по выбору (Обществознание, История, География, Информатика)
ПРИКЛАДНАЯ ИНФОРМАТИКА (профиль «Прикладная информатика в экономике»)
Где и кем я смогу работать?
- в IT-службах банковских, финансовых, торговых, страховых организаций, а также в таможенных и налоговых органах (директором или его заместителем по IT, системным аналитиком, специалистом службы информационной безопасности и др.);
- в фирмах, занимающихся разработкой, внедрением, сопровождением и продажей IT-продукции (программистом, проектировщиком информационных систем, Web-разработчиком, IT-менеджером и т.д.);
- в крупных и средних компаниях, использующих в своей деятельности вычислительные сети, системы и телекоммуникации (администратором сети, управленцем в секторе IT и т.д.).
Чем я буду заниматься?
Обеспечением организации информационными ресурсами:
- формированием стратегии развития IT в организации;
- управлением информационными и денежными потоками;
- автоматизацией бухгалтерского учета и аудита;
- разработкой программного обеспечения;
- внедрением и адаптацией информационных систем;
- маркетинговыми исследованиями рынка информационных услуг;
- администрированием сетей и систем;
- автоматизацией принятия управленческих решений и т.д.
Gрисваиваемая степень - бакалавр
Вступительные испытания (ЕГЭ): Русский язык, Математика, Информатика
ПРИКЛАДНАЯ ИНФОРМАТИКА (профиль «Управление персоналом в цифровой экономике»)

Цифровые технологии, цифровизация основных направлений сферы управления персоналом, бизнес-процессы, цифровая трансформация – факторы создания конкурентных преимуществ любой организации!
Получение высшего образования за 3 года на базе среднего профессионального образования.
Программа направлена на изучение основ цифровой экономики, менеджмента, управления персоналом и информационных технологий.
Вы будете уметь:
- Проектировать бизнес-процессы в сфере управления персоналом
- Применять цифровые технологии для решения HR-задач
- Использовать инструменты HR-аналитики
- Разрабатывать стратегические программы цифрового развития персонала
Вы будет изучать:
- Менеджмент
- Цифровую экономику
- Управление персоналом
- Управление мотивацией персонала в условиях цифровой экономики
- Нотации моделирования бизнес-процессов (BPMN)
- Методы описательной статистики
- Информационные системы, информационные технологии и языки программирования
Вы научитесь:
- Применять цифровые технологии в сфере управления персоналом
- Автоматизировать процессы рекрутинга и адаптации персонала
- Внедрять информационные технологии для оценки персонала
Обучение на программе «Управление персоналом в цифровой экономике» – это путь к новым цифровым профессиям:
- HR-аналитик
- Специалист по DataScience
- Аналитик данных
Присваиваемая степень - бакалавр
Вступительные испытания (ЕГЭ): Русский язык, Математика, по выбору (Информатика, Физика)
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ (профиль «Управление персоналом организации»)
Где и кем я смогу работать?
- в службе управления персоналом, отделе кадров (HR-менеджером, менеджером по персоналу, специалистом по подбору и оценке персонала; инспектором отдела кадров, тренинг-менеджером и т.д.);
- в специализированных кадровых агентствах (консультантом по персоналу, рекрутером – специалистом по подбору персонала и т.д.);
- в консалтинговых, консультационных фирмах (консультантом в области управления персоналом, специалистом по развитию персонала, специалистом по организационной культуре и т.д.) и т.п.
Чем я буду заниматься?
Обеспечением предприятий персоналом высокого уровня:
- формированием кадровой стратегии;
- отбором и наймом персонала;
- адаптационными мероприятиями;
- оценкой (аттестацией) персонала;
- развитием персонала;
- формированием трудовой карьеры персонала;
- продвижением, перемещением и высвобождением сотрудников;
- разработкой и внедрением систем трудовой мотивации;
- формированием организационной культуры;
- управлением персоналом;
- созданием автоматизированных систем кадрового делопроизводства и т.д.
Присваиваемая степень - бакалавр
Вступительные испытания (ЕГЭ): Русский язык, Обществознание, Математика









































































































































































































