Версия для слабовидящихEnglish version

Надбавки к заработной плате

Почему преподаватели вуза не получают надбавки к зп как многие из уч. Вспом.перс.?

Гость

 

Во исполнение Распоряжения Правительства РФ от 30.04.2014 N 722-р «Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки"» в университете проводится оптимизация штатной численности работников. Главным образом сокращается численность административно-управленческого и другого вспомогательного персонала. При сокращении численности вышеуказанного персонала, объем работы не уменьшается, в связи, с чем возникает потребность частичной доплаты работникам, выполняющим прежний объем работ меньшей численностью в виде стимулирующих надбавок.

Оптимизационные мероприятия в отношении работников из числа профессорско-преподавательского состава не проводится. Учебная нагрузка свыше установленного норматива выполняется на условиях внутреннего совместительства с оплатой до 0,5 ставки и почасовой оплаты до 300 часов. Оплата за другие дополнительные работы сверх индивидуального плана работникам из числа профессорско-преподавательского состава, производится на основании дополнительных соглашений к трудовым договорам, а также за счет стимулирующих надбавок (за ученое звание профессора, доцента; за исполнение обязанностей ученого секретаря ученого совета факультета и других).

Таким образом, стимулирующие надбавки,  при наличии соответствующих оснований закрепленных в Положении об оплате труда, назначаются всем работников университета.