Директор - Потороченко Николай Анатольевич, к. ф.-м. н. Местонахождение: 665709, Российская Федерация, Иркутская область, г.Братск, ул.Макаренко 40/1, ФГБОУ ВПО «БрГУ», ауд. 1226, а1102, а1103 Телефон: 8-(3953)-344-000, доб. 476; 8-(3953)-344-025 E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. График работы: понедельник – пятница
|
Корпоративный учебно-исследовательский центр «Энергетика» БрГУ (далее - КУИЦ «Энергетика» БрГУ) создан в 2011 году приказом ректора Братского государственного университета в соответствии с решением учёного совета «БрГУ» на основании договора о сотрудничестве с ПАО «Иркутскэнерго» с целью привлечения перспективных студентов-бакалавров для обучения по дополнительным образовательным программам, учитывающим конкретные условия и задачи промышленных предприятий и компаний.
- Центр ориентирован на подготовку высокопрофессиональных специалистов.
- Центр имеет современное материально-техническое оснащение, программы обучения, разработанные специально под требования группы компаний АО «ЕвроСибЭнерго».
- Группа компаний АО «ЕвроСибЭнерго» каждому обучающемуся ежемесячно выплачивает дополнительную стипендию.
- Обучающиеся имеют возможность проходить оплачиваемую профессиональную практику на филиалах и ДЗО АО «ЕвроСибЭнерго».
- После обучения в КУИЦ - гарантированное трудоустройство на энергетических объектах, дислоцированных на территории Иркутской области.
Центр предоставляет возможность ведения новых дополнительных образовательных программ для реализации следующих задач:
- целевая подготовка обучающихся для группы компаний АО «ЕвроСибЭнерго» и других энергопредприятий;
- проведение работ по аттестации и аккредитации лабораторий для проведения НИР и НИОКР по согласованным и представляющим взаимный интерес тематикам.
- проведение научно-исследовательских работ;
- повышение квалификации инженерно-технических работников группы компаний АО «ЕвроСибЭнерго» и других энергопредприятий;
- развитие технологий обучения для организации непрерывного обновления знаний персонала;
- координация реальных потребностей Компании и возможностей учебных и научных учреждений.